西方组织管理思想概要

本书把组织分成八个类型，不同的类型有与此相适应的管理模式。本书从组织发展的不同阶段展示了管理模式的发展。管理模式是在不同历史阶段产生的，也有其实用的范围和条件。本书揭示管理模式动态的发展过程以及...

社会组织建设 现实、挑战与前景

本书讲述了我国的一些社会组织的现状和问题，如民办非企业单位、基金会、行业协会等，并对出现的问题提出了许多可供参考的建议。

危机管理中的社会组织研究

本书阐释了社会组织参与危机管理的背景和现状，从社会资本角度分析了社会组织在危机管理的功能，并对危机管理中的任务型组织进行了尝试性的探讨。...

社会管理基本问题

本书分十三个问题，自成体系，对加强社会管理和建设中涉及的社会管理的基本理论；目标、任务和原则；总体格局；政府职能的转变；基层群众自治组织；社会保障；公共财政；基本公共事业管理；政府应急管理；社会组织；......

明茨伯格论管理 洞悉我们奇特的组织世界

本书是明茨伯格对于各种不同组织管理理论的论述。

非政府组织的发展与管理

本书介绍非政府组织的理论与实践，并对中国和加拿大两国情况进行对比研究。在对两国对比研究基础上，对中国社会组织建设进行前瞻性思考。...

组织创新管理 体系构建与最佳实践

本书从全球邀请10多位专家，从创新的各个关键层面出发，为从事创新工作的专业人士提供理论指导和操作指南。

后管理时代 和谐型组织理论与实务

本书针对现代管理面临的许多无法克服的问题和内在矛盾，提出和谐组织理论，并在和谐组织理论基础上提出以岗位为中心的组织运行方法。

管理者革命 繁荣现代组织机构的必然选择

组织文化管理

本书主要阐述的是内部公共关系，其主要的表现形式就是企业文化管理。书名定为《组织文化管理》，一是为了区别于一般的“企业文化”的书名（它往往被人误解为只是狭义的“企业”的文化，不包含其它组织），二是为了更.....