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高等学校通识课程系列教材 谈判与沟通
邹波主编；唐丹，王庆副主编；胡晓帆，王燕晶，郑莹参编2015 年出版210 页ISBN：9787040414295本书是“高等学校通识课程系列教材”之一。本书共分六章，主要内容包括：谈判的实质、谈判的姿态、谈判的策划、谈判程序中的技巧，以及谈判的语言艺术等。本书从日常生活的诸多现象入手，向商务谈判、外交谈判、公...
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普通高等学校财经类核心课程教材系列 管理学原理 第4版
李品媛编著2018 年出版319 页ISBN：9787565432286作者坚持学习管理主要是管理观念或管理意识的树立或变革的观念。因此，在编排结构上，将阐述理论和学术观点放在首位，并围绕这一理念设计教科书的逻辑顺序，在章节编排上按照管理的四大职能计划、组织、领导和控制...
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高等院校精编社会学教材系列 社会科学研究方法 第3版
林聚任主编2017 年出版345 页ISBN：9787209103916本书是《社会科学研究方法》的第三版，自面世以来，已多次重印，被国内多所高等院校列为研究生或本科生的学习用书，受到了广大读者的欢迎和钟爱。本书在内容上力争比较全面地介绍目前社会科学研究中的大多数常用方...
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 领导学 第2版
刘松博编著2016 年出版276 页ISBN：7300235387本书在借鉴国内外领导学研究成果的基础上，对领导的概念和本质、企业领导的作用、领导理论、个人领导、团队领导、领导沟通、激励等进行了系统的介绍，体系新颖，分析透彻，表述清晰，加入了大量的企业案例，体现了理.....
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评
徐世勇，李英武主编2017 年出版242 页ISBN：9787300248530本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...
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高等学校经济与管理类核心课程教材 管理学 第3版
刘秋华主编2015 年出版256 页ISBN：9787040426526本书的第一版是教育科学“十五”国家规划课题研究成果之一。本书共11章，主要内容包括管理的内涵、管理的架构、管理的过程、管理的方式等内容，分别阐述了决策与计划、组织与人员配备、领导与激励、沟通与控制...
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对外经济贸易大学远程教育系列教材 应用统计 第2版
刘春英，许晓娟编著2016 年出版217 页ISBN：9787302451730统计学是一门实用性很强的方法论科学。它主要阐述对数据资料进行搜集、整理和分析的方法与技术。这些方法与技术，能够帮助人们从大量数据中挖掘信息，探索事物在数量上的规律性。本书侧重介绍和分析宏观和微观...
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版
王丽娟主编2018 年出版346 页ISBN：9787300262031本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...
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信息化时代孩子合群教育的实用教材 合群的孩子更快乐
黄琼主编2016 年出版213 页ISBN：9787518310708全书拟围绕“帮助孩子养成合群这个好习惯”这一主题，突出“合群的孩子拥有更好的人际关系”、“合群的孩子阳光向上”、“合群的孩子更容易崭露头角、获得认可”等理念，帮助广大家长学习教育引导幼儿及小学生...
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高等院校文科研究生教材 科研训练理论与实践导论
潘天波著2018 年出版362 页ISBN：9787558004957本教材是一门针对人文社会科学研究生开设的科学研究与论文写作的应用型基础课程，它主要研究科研训练与论文写作的基本思维、步骤与方法，旨在培育研究生的科研能力与写作技能及知识创造智慧，以期提升人文社会科...