工商管理经典译丛 组织行为学 第2版

本书基于世界畅销的《组织行为学》完整版教材编写而成，重点阐述了组织行为学四大基本原理，将概念与实际事例相结合，篇幅短小（300页），资料新颖，非常适合用作课时相对有限的MBA教学，也特别适合管理者阅读参考。...

管理学基础 可作管理类各专业教学用书

大型活动的组织管理与营销

本书是针对发展中国家编写的一本活动管理的学术性管理书．全书分为三个部分，第一部分对活动背景和活动中的利益相关方介绍；第二部分在当今国际理论和实践的基础上，介绍了大型活动管理和活动规划的最佳实践方法与...

21世纪本科应用型经管规划教材 组织行为学以人为本的管理

北京社会组织发展与管理 2015

本书由总报告、机构篇、创新篇和附录四大部分组成。总报告全面、系统地分析了2013年北京市社会组织发展现状、基本特点和存在的主要问题。机构篇按社会组织性质分类，在北京市社会组织年检数据基础上对北京市...

组织行为与过程 企业永续经营的管理法则 第2版

本书从感知、人际交流和认知类型到团队过程、团队绩效和团队关系再到组织环境、变革和报酬，覆盖了传统管理的大部分话题，用于理解现在和未来的组织。...

社会组织管理

本书将全面梳理和提炼我国社会组织内外管理中存在的突出问题，针对这些问题提出可操作性的对策。全书共包括十三章，其中，第一章为概述，主要介绍社会组织的概念、特征、结构与功能，以及相关理论；第二章是对国社会.....

高等学校工程管理专业规划教材 管理学 第2版

组织行为学 基于公共管理领域

本书研究介绍公共组织系统内个体、群体、组织及其关系的行为规律，内容框架分为“个体行为”“群体行为”和“组织行为”三个层面。个体行为层面，主要包括个性、情商与情绪管理、归因、社会知觉、压力及工作设...

组织与人格 现代管理中的心理因素

本书力图阐明现代管理中人的因素尤其是心理因素的重要性，将人格理论与组织理论有机地结合在一起，是本书的特点。全书围绕着如何使个人目标与组织目标有机地协调起来这一主题，在广泛介绍相关理论的同时，辅以大量...