职场陷阱 你应该学习的办公司潜规则

本书旨在帮助各位职场人士了解办公室生存、发展的各类规则，规避可能给个人发展、人际关系带来损害的职场陷阱，囊括了资深职业发展顾问、世界500强企业各类经营的经验之谈以及专业意见，真正提升个人能力素质和...

社会组织能力建设

本书介绍了社会组织能力建设的内容结构、社会组织内部治理能力、社会组织战略管理能力、筹募资源能力、财务管理能力、人力资源管理能力等。...

学习型组织知识问答400题

本书以问答的形式全面介绍了学习型组织的基本理念，结合外国创建学习型组织的实践和经验，告诉人们什么是学习型组织及学习型组织创建的基本方法。...

向领袖学习领导力

本书将为那些追求改善人类生活状况的领导者提供向导。它论述什么是真正的领导力——帮助组织、社区、国家应对棘手挑战，并确保他们最大把握地取得成功 本书介绍了诊断组织问题的方法，协助领导者解决在关注、...

志愿组织建设与管理

本书主要讲述志愿组织的定位、建设、保障、管理、运行、凝聚等内容。

领导干部网络舆情工作科学化研究

本书通过对提高领导干部网络舆情工作科学化水平紧迫性的分析，系统总结当前领导干部在网络舆情工作中存在的问题及其原因，借鉴国外网络舆情管理和引导的主要经验，探索提高领导干部网络舆情工作科学化水平的路径...

工作讲方法 领导有艺术

本书共分为十四个部分，对领导者的工作方法和领导艺术进行了细致的阐释，既有对领导者基本工作方法的介绍，也有关于领导者制定决策、选人用人、沟通协调、处理复杂问题等方面的内容，作者刘玉瑛为中央党校教授，善于...

组织支持感对工作绩效的影响

新时期中国社会组织建设研究

领导力 如何在组织中成就卓越 亚洲版

本书是全球领导力研究领域的权威人士库泽斯和波斯纳继畅销书《领导力》之后的又一力作，是二人与戴启思合著的。本书在认可卓越领导五种习惯行为的重大作用基础上，阐述了五种习惯行为在实际工作中如何落实的问...