少数民族女性人才资源开发研究 以广西为个案

本书打破了纯理论的研究模式，作者深入民族聚居地实地考察，综合运用了实证调查、案例分析、叙事研究、理论分析等方法从多学科、多角度、多维度地阐述了广西民族女性人才资源开发的特殊性及策略。...

国家行政机关公文处理办法执行手册

统计方法应用国家标准汇编 抽样检验卷

国家行政学院大讲堂 第3辑

国家利益与国际舆论

中国目前的发展需要打造有利的国际舆论环境，而美国舆论的环境与国际影响力使我们不得不重视中国在美国的舆论发展。本书从国家利益的视角出发，全面分析美国近十年来包括政府，媒体，公众三个环节在内的涉华舆论。...

人才强国战略与中国特色的人才资源开发

本书内容：（1)人才与人才强国科学内涵的研究；（2)国内外人才强国战略的研究述评；（3)我国人才政策的研究；（4)我国人才资源开发的评估研究；（5)人才强国战略实施框架的研究；（6)科学发展观下中国特色人才资源开发的......

国家与社会

本书是多伦多大学—约克大学联合亚太研究中心于1995年主办的一次研讨会上提交的论文集，该专题研讨会的主题是国家与社会。文章的各位作者从教育、历史、政治学和宗教四个角度对国家与社会的关系进行了探讨，并...

殖民地半殖民地国家的民族革命

国家与市民社会 中国视角

本书挑选了数位国内知名法学、政治学等领域的专家关于中国市民社会的理论和经验研究，借鉴西方社会和政治理论，结合中国实际，对当前中国的市民社会及其与国家的关系进行了深入剖析。...

领导与人才资源开发

什么样的人适合当领导？怎么样才能当好领导？围绕这一千古命题，本书阐述了领导人才最重要的是必须具备领导特质。领导特质是领导人才的灵魂，是领导职业最需要的良好习惯、心理定势与悟性直觉，其中包括知人善任、远...