文秘人员岗位培训手册 文秘人员应知应会的7大工作事项和112个工作小项 实战图解版

本书将文秘人员的岗位细化为7大工作事项和112个工作小项，是文秘人员的工作规范培训手册和工作指导手册。 本书从文秘人员岗位实际出发，系统介绍了本书从文秘岗位实际出发，系统介绍了商务沟通、会务管理、商务...

人员素质测评理论与方法

本书包括：素质测评概述、素质测评的历史、素质测评的标准化、素质测评的量化素质测评的程序与方法等。

人员测评理论与方法

本书贴近教学实际，论述人员测评的概念、类型、公用、原理、量化理论、测评标准体系及其建构；论述人员测评的方法技术、组织与实施以及如何分析和报告测评结果等相关技术操作。是实用性非常强的一本人力资源专...

管理人员不可不知的管理寓言

本书从生动的管理寓言和管理故事，加上精辟的点评，使读者在轻松的阅读中领略到管理的智慧，感受管理大师们的管理理念和方法。

人员素质测评理论与方法

本书是针对人员素质测评而编写的，书中较全面地介绍了人员素质测评的概念、内容、方法以及素质测评的结果分析等内容。

留学人员回国指南 2006

本书介绍了海外留学人员回国的相关知识，如回国创业，回国服务，生活保障等。为回国人员提供了大量的可操作性的实用信息。

应急管理协调人员手册

本书由美国宾西法尼亚州紧急管理局编写，包括如何开展危险性分析、如何核定应急管理所需的各种资源、如何制定应急操作计划、以及紧急状态下如何组织和运行应急指挥中心。...

统计学 河南省政府统计人员训练班讲义

人品质量学 人的质量理论与调控方法

人员测评理论与方法 第2版

本书分两部分。第一部分论述了人员测评的概念、原理、功用、类型及标准体系及其建构等理论；第二部分论述测评的方法技术和组织实施。