中级公关员应试指导 国家职业资格四级

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 领导学 第2版

本书在借鉴国内外领导学研究成果的基础上，对领导的概念和本质、企业领导的作用、领导理论、个人领导、团队领导、领导沟通、激励等进行了系统的介绍，体系新颖，分析透彻，表述清晰，加入了大量的企业案例，体现了理.....

基础类课程规划教材 高等教育 大学生人际沟通与交往艺术

本教材信息量大，理论体系新颖独特；案例丰富，实训模式简便易行。本教材共十章，主要介绍了人际沟通的基本常识和技巧，通过正文详细叙述与增加的案例与正文相关知识点的链接。从日常的人际交往实务、行为礼仪到沟通...

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评

本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...

职业生涯规划与就业指导

本套书依据新课程标准，紧扣最新版教材，结合课堂教学实际，分单元按课编写，每“课”又有“三练”，即：课前预习、随堂巩固和课后拓展。每单元设有单元测试。...

全国助理社会工作师职业水平考试大纲 2007版

职业生涯规划与指导

本书系统地阐述了我国人才市场的状况、求职策略、人才的自我设计与开发等问题，综合近几年大学毕业生求职过程中经常遇到的问题，提出了解决的办法和对策，并列举了实用性强的求职、应聘、面视的技巧。...

职业指导

本书为基于网络平台上的教材。教材的内容以引导学生规划职业生涯，培养职业素质，获得满意职位为主线，包括“认识职业世界，规划职业人生”“结合所学专业，探究职业能力” “培养职业意识，塑造职业形象”“确定求......

职业生涯规划与就业指导 第2版

本套丛书与教材完全同步，是辅助学生学习的工具书。

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版

本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...