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尹强主编2006 年出版200 页ISBN:7801698193本书让读者轻松、愉快、快速学到管理人员“拍板”的艺术、运权的技巧、识才选才用才的技巧,员工激励方法等细节。
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吴春华,张瑾编写2007 年出版247 页ISBN:7530949020本书为天津市高等教育自学考试科目的学习指导用书。全书主要分为两部分:一是《人员素质测评理论与方法》天津市高等教育自学考试课程考试大纲,二是根据《人员素质测评理论与方法》教材编写的学习指导。...
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           人员素质测评理论与方法
任正臣主编2017 年出版434 页ISBN:9787553780566本书的内容主要包括人员素质测评概述、人员素质测评的历史与发展、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指标体系的设计、履历分析、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心技术、人员素质测评的组织与实...
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任玉忠编著2003 年出版492 页ISBN:7801583701本书对办公室的工作任务、工作计划、时间操作、关系协调、会议组织、信访、外事、通信、文书管理、档案管理、督查等工作实务的规范化知识作了详细介绍。...
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           专业技术人员沟通和协调能力
本书编写组编写2012 年出版146 页ISBN:9787544342902本书从沟通协调的含义、特点、分类、原则出发,具体分析专业技术人员与上级、同级、下级在不同场合、不同情境下的沟通技巧,内容系统全面、论证有理有据、论据生动翔实,可读性、实用,对专业技术人员提升沟通和协...
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金常德编著2015 年出版303 页ISBN:9787518013548本书是一本面向广大办公室文秘工作者特别是新上岗文秘人员办理文书事务的实用手册。全书涵盖文书处理和文书撰拟两大方面,主要介绍收文处理、发文处理、文书整理归档的操作实务,以及法定公文和其他常用文书的...
 
