新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究

本书是作者在大学生就业指导工作的实践中，研究了组织和员工的关系，从毕业大学生角度研究组织管理和员工个人的交互影响，个人行为对组织管理策略到底有什么样的作用，以及毕业生的组织承诺问题。论著有一定的研究...

当代中国非营利组织的社会行动研究 以中国青基会为例

本书以中国青基会为例，探讨了当代中国非营利组织的社会行动及其对中国社会发展的影响。

组织公民行为效应研究

本书在文献综述、案例分析、实践观察、访谈的基础上，对组织公民行为的动机、形成机制，组织公民行为与心理授权、环境动荡性的关系，组织公民行为的效应，个人特征、组织管理、环境动荡性的调节作用开展了分析，提出...

基层社会组织创新创业理论与实践研究

在我国经济社会发展新形势下，社会组织如雨后春笋般快速成长，如何更加有效管理社会组织、更好发挥社会组织功能作用，是保障和改善民生、加强和创新社会管理的重大现实课题。本书以作者对创新创业、尤其是公益创...

全国高等教育自学考试辅导及模拟题库 现代管理学

全国大学研究者 研究テ-マ总

中国社会中介组织研究 治理、监管与激励

本书试图突破以往学者们从政治经济学视角或者社会学视角来研究社会中介组织的框架，引入信息经济学、公共经济学、公共政策分析以及价值链管理等理论方法和工具，从社会中介组织的内部治理机制和外部监管体系两...

基于复杂性思维范式的中国非营利组织领导问题研究

本书以复杂性思维范式为依托，在中国非营利组织领导研究领域写下了较为粗浅的最初一笔，并致力为复杂性科学应用于领导科学研究起到点滴的推动作用。...

法治进程中的“民间治理” 民间社会组织与法治秩序关系的研究

本书主要是就民间社会组织的兴起和全球化发展对法治秩序建设的作用和意义进行了阐释，并通过实地调研就如何进行中国民间社会组织能力建设提出了较为深刻的建议。...

中国社会组织理论研究文集

2015年，在社会各方尤其是专家学者的共同努力下，“中国社会组织建设与管理”理论研究部级课题圆满结束。收到来自全国各高等院校、科研院所、社会组织、地方登记管理机关622个课题组、3400余名专家学者的课题...