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政府人才管理的创新与发展 人才强国研究出版工程人才学者自选集
中国人才研究会编；王晓初著2017 年出版317 页ISBN：9787509908617本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学者自选集”之一。是人力资源和社会保障部原副部长王晓初近年来关于人才学研究成果的自选集。系统论述了实施人才强国战略的实践探索，为我国实现人才强...
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中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2010-2011 文理渗透与方法创新
纪宝成，刘大椿主编2011 年出版380 页ISBN：9787300136592本书基本沿用了与上卷报告类似的体例。在主旨报告部分，报告以“文理渗透与方法创新”为主题，试图从文理渗透的角度出发，对文科与理科的分化、整合和学科渗透，对学科交叉与人文社会科学的方法创新，进行关联性探讨...
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中国非政府公共部门 清华发展研究报告2003
王名主编2004 年出版416 页ISBN：7302078130本书是清华NGO研究所2003年度研究报告是十八篇研究成果的合集，具有较高的理论水平和实践意义。该书共分综论篇和个案篇两大部分，第一部分从非营利组织的产权结构等方面。系统论述了中国目前发展非营利组织的...
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中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2007 评价极限与管理创新 2007 Evaluation limit and management innovation
刘大椿主编2007 年出版401 页ISBN：7300081843本书以评价极限与管理创新为主题，对中国人文社会科学领域的发展进行梳理。
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NGO中国准政府组织发展状况研究
蔡拓著2011 年出版218 页ISBN：9787201070841本书着重于对中国准政府组织的研究。中国的传统与国情决定了当代中国NGO的最大特点是“半官半民”的双重性，并由此凸显了准政府组织在中国NGO中的特殊地位。中国的准政府组织在当代中国公共事务管理变革和民...
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