办公室心理学 醒觉的领导与睿智的员工

本书从实用心理学着手，通过九型人格的分析，揭示了各主型人格的源动力，指导人们如何建立健康和谐的办公室人际互动关系。九型人格把千千万万人的性情高度抽象和归纳为九大类别，对我们识别人，优化人际互动而言，是.....

职场陷阱 你应该学习的办公室潜规则

本书总结了职场八大陷阱，全方位地介绍了职场中最危险最容易遇到的陷阱，并配有详尽的真实案例，并对案例进行了分析和引申，使读者更直观的认识。...

学习型领导

本书对领导的内涵和面向21世纪的有效的领导之构成要素进行了创新，对领导力和学习力的培养和获得做出了总结和新的探索，是现代领导者开始学习，付诸学习的案头必备。...

领导团队建设

本书主要内容：团队的思想建设 团队的组织建设 团队的制度建设等。

领导者公共形象艺术 领导力建设与领导生涯成功策略

本书鲜明地提出了在中国和平崛起历史时期和公共资讯日益发达的时代背景下，领导者公共形象的塑造、建构与传播等一系列问题，并将其作为一门行政技术和传播艺术，结合案例做了具体讲解。...

与官员谈领导团队建设

本书主要内容：领导团队的思想建设、领导团队的组织建设、领导团队的制度建设等。

自我领导的艺术 看图学习领导力

本书用13个比喻来说明一个人做领导所应具有的品格，让读者看图学习领导力。

全面创新的领导体制建设

本书从领导科学的角度出发，对新时期领导体制改革与机制创新作了理论与实践相结合的、全新的解读。

领导科学基础学习指导书

突破 再造领导学习力

本书对提高和改善领导者的学习能力，管理水平，完善管理方式等进行了阐述。