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教育部经济管理类核心课程教材 管理学 第2版
陈劲编著2017 年出版496 页ISBN：9787300238524本书在吸纳国外管理学的最新进展的基础上，对管理的职能进行了重新划分和组合，并积极吸收中国传统思想（儒家和道家）的管理精髓。本次修订遵循主流的管理四大职能体系，保留创新管理等新内容，加入了众多国内优秀本.....
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教育部经济管理类核心课程教材 管理沟通 第5版
康青编著2018 年出版315 页ISBN：9787300262802本书是一本经典的管理沟通教材，初版于2006年，历经多年教学实践，不断锤炼更新，被评为“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。全书系统地介绍了管理沟通理论，将管理沟通理论与管理沟通实践紧密联系起来，通过.....
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普通高等教育应用创新系列规划教材 经管基础课程系列 管理学 创新的观点
刘海兵著2018 年出版306 页ISBN：9787030560018第一，编写语言求”实”。避免空泛的概念和逻辑推演，而是侧重于以企业案例阐述规律；第二，编写体例上，要增强与企业管理、工商管理学科的匹配性，研究对象就是以企业为核心的管理学；第三，编写内容上，不仅阐述清......
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经济管理类课程规划教材 高等教育 管理学概论 第2版
程燕，李晓红主编；增波，贺刚，马跃月等副主编2018 年出版330 页ISBN：9787568515740本教材内容包括：本书共分三大模块，管理基础模块，管理职能模块，管理应用模块。包括八章内容，分别是管理概述，管理思想和管理理论，计划，决策，组织，领导，控制，企业管理。本书稿整体框架结构还是比较完善的，......
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21世纪高等教育标准教材 管理学原理 第2版
宋晶，郭凤侠主编2007 年出版442 页ISBN：9787811222128本书以管理职能为线索，围绕管理一般或共性的管理活动，从基本原理角度阐述管理的内涵、基本职能及一般方法，努力吸收管理学的前沿及最新进展内容。...
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 领导学 第2版
刘松博编著2016 年出版276 页ISBN：7300235387本书在借鉴国内外领导学研究成果的基础上，对领导的概念和本质、企业领导的作用、领导理论、个人领导、团队领导、领导沟通、激励等进行了系统的介绍，体系新颖，分析透彻，表述清晰，加入了大量的企业案例，体现了理.....
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评
徐世勇，李英武主编2017 年出版242 页ISBN：9787300248530本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版
王丽娟主编2018 年出版346 页ISBN：9787300262031本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...
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互联网+高等教育精品课程“十三五”规划教材 财经类 统计技术
王宏艳著2017 年出版153 页ISBN：9787560569260本书在编写过程中，注重统计改革实践和统计理论研究最新成果的吸收，同时也考虑到社会实践对统计知识应用的要求。全书在内容体系上，具有言简意赅、深入浅出、前后呼应、内在逻辑强、弘扬统计经典的编写特色。本...
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新世纪应用型高等教育经济管理类课程规划教材 招聘与录用
胡欣，杨喜梅，蔡世刚主编；宣刘心，袁秋菊，王梅副主编2014 年出版209 页ISBN：9787561193631融入招聘的前沿动态。及时关注外部招聘环境的变化，提出对应的招聘理念，以及招聘方法的变化。如经济形势的变化，企业的重新调整，员工的心理变化等。补充实训内容。每章结束后都配有实验设计环节，帮助教师在课堂上...