影响领导执行力的152个经典故事

本书用152个寓言故事指导读者如何做领导、提高执行力。

新办公环境

社会影响评价的概念、过程和方法

社会影响评价是社会科学的一个分支，是一个正在发展中的知识体系。应用社会影响评价可以对因计划、项目、工程或者政策改变而影响个人和社区的生存环境进而影响日常生活质量的后果提前做出评价。...

社会影响评价新趋势

为推进和谐社会的建立，为推进深入的社会改革，为了实现社会公平达到长期社会稳定，而引介国际上的社会评估理论和方法及良好实践。可供政府决策者、企业决策者和项目实施者、受到建设项目影响的社区、NGO人员、...

公共部门领导影响力

本书内容为：领导影响力思想的起源及发展，研究的理论基础与研究假设，问卷和抽样，问卷的信度与效度分析，差异性分析及基本假设检验，各因素间相关分析，相关假设检验，多元回归分析及领导影响力模型构建，开放式问......

主管领导方式对研发人员态度及工作表现的影响机制研究

领导行为有效性的影响机制 关于变革型领导和交易型领导的研究

本书通过文献梳理和逻辑推理建立起变革型、交易型领导行为对领导有效性产生影响的理论模型，构建理论假设，在此基础上采取问卷调查法收集相关数据，主要利用比较分析法、分层回归分析法和结构方程模型分析法进行...

开放社交媒体如何影响领导方式

本书内容新颖，紧跟时代的步伐，直面开放与命令之间的紧张关系，巧妙地描述了将领导者在这个全新文化之中如鱼得水的战略与策略。本书将会告诉你如何做到在开放的世界中如何游刃有余。作者提供了有助于组织确定开...

魅力型领导对团队绩效影响机制研究

本书以我国公共组织的团队为研究对象，从理论上分析了团队凝聚力和组织公民行为对团队绩效的影响机理，并通过实证研究对构建的理论模型与假设进行了检验。同时，论证了政府、民众等外部环境因素对团队互动过程的...

领导10大影响力

领导影响力是指领导者以其身份和个性特征，有效地影响与改变被领导者心理和行为的能力，并利用自身的影响力团结和领导下属，共同努力实现组织的统一目标。本书较详细地介绍了影响领导者能力的诸多因素，如领导者的...