2014中国管理科学与工程研究报告

本次会议邀请了管理科学与工程领域众多国内外专家、学者以及业界同行和学生进行互动交流，为加快我国管理科学与工程学科的发展，把握学科的发展方向和国际前沿，推动管理科学与工程理论与实践的融合发挥积极作用...

非政府组织管理

本书从非政府组织的概念入手，分析了非政府组织在中西方的发展历程及其作用，非政府组织的领导决策、营销管理、自身组织管理及其评估等主要内容。...

管理进阶 组织精细化管理

本书围绕着职业经理人及其组织所需要掌握的管理学知识和工具，按照不同的层次展开，将各个领域里现有较为成熟的管理理论进行总结和阐述，并试图在其中融入中国管理理念以及中国管理案例。希望通过本书的介绍，能够...

组织新论 网络经济条件下的组织管理新范式

本书是研究网络经济时代组织理论的一部学术论文集。作者在最近几年的科学研究和教学实践中，迫切感受到在组织理论教育和应用实践中，需要发展适应于网络经济时代的组织理论，以指导各类组织在网络经济时代从事生...

组织学实验技术

灵性管理 个人和组织成长的智慧

本书是一部教人如何管理个人和组织，以达到最佳效率的著作。

组织的管理

本书是管理大师德鲁克先生管理方面各种理论的集萃。它既对管理和管理者的工作、任务，以及管理的范畴作了全面的介绍，又与德鲁克先生其它著作中涉及到管理领域各有关方面的内容有联系。...

2013中国管理科学与工程研究报告

“管理科学与工程学会2013年年会暨第十一届中国管理科学与工程论坛”将于2013年10月18～20日在首都经济贸易大学举行，大会由中国管理科学与工程学会主办，首都经济贸易大学信息学院承办。本次会议将向国内外广大...

互联时代的组织管理新范式 激活个体

组织管理的动力机制

本书吸取了中国古代老子的哲学思想，又借鉴了国外管理理论中的合理内核，独创了剩余共享的激励机制模型，提出了“层次人”理论，对企业和组织中的动力机制，进行了深入的探讨和研究。...