自组织理论下的农村社区发展研究

本书以自组织的结构条件和协同作业的动力方法论为理论依据，综合了多学科对农村研究的成果，探讨了促进农村社会发展的动力机制。

营利性行为与民间非营利组织公益绩效研究 逻辑与现实

北京人才发展服务研究

《北京人才发展服务研究》一书对北京人才发展服务做了深入研究，对北京作为人才之都，人才的管理机制与实践的创新与发展作为研究。书中体现了北京市对人才培养、发展、稳定的方向与核心精神，是一本可以作为理论...

北京学研究文集 2009

本书是第十一次北京学学术研讨会收到的40多篇学术论文的合集。该次研讨会由北京联合大学北京学研究所主办，旨在更好、更深入地开展人文北京与北京学的研究，为人文北京与地方文化、地方学研究提供一个学术交流...

工作评价 组织诊断与研究实用量表

本书将为组织评价提供了丰富的量表和参考资料，主要有以下几个方面：工作满意度、组织承诺、工作特征、工作压力、工作角色、组织公平、工作家庭冲突、个人组织匹配、工作行为、工作价值。为组织测量者及相关研...

普通高等教育“十二五”高职高专教育规划教材 管理学原理与实务

组织中员工进谏与沉默行为研究

本书为人力资源管理方面的专著，涵盖了有关员工进谏行为和沉默行为的目前比较权威的研究以及有价值的结论，并从各个层面详细地探讨了各种因素怎样影响员工进谏行为和员工沉默行为除此之外，本书还通过具体的实证...

宁夏非营利组织发展与管理问题研究

本书主要通过对宁夏NPO的实地调研，建立宁夏地区非营利性组织的基础数据库，为进一步开展宁夏NPO的国际、国内比较研究提供支持，对我区非营利性组织发挥的作用及其非营利性组织（发挥的作用）与构建和谐宁夏的关系进...

农村社会管理的组织基础研究

小农组织化为理论视角，从系统认识农村社会管理的历程与现状入手，着重探讨乡村社会组织发展与中国农村社会管理体制建设。按照界定研究范畴、建构理论框架与设定模型、样本数据分析验证、质性资料深度分析，以及...

组织行动的逻辑 中国情境下的理论与实证研究

针对中国情境下的组织管理问题，本书从契合与认同、文化与符号、组织与制度、组织与环境四个方面对各类问题做了理论分析和实证研究。