战略管理学：概念与案例 英文版

中国企业环境下的领导行为与领导模式

本书是北京大学光华管理学院王辉教授及其合作者对最近几年来对领导行为及领导模式研究的一格梳理和总结。本书在对国内外相关研究的分析、综合的基础上，结合中国企业中领导与部属关系的特色，采用国际上流行的...

社会认知 洞悉人心的科学

社会认知探究我们如何认识自我、他人和社会，作者齐瓦·孔达介绍和综述了当今社会认知领域的研究和理论，适用于心理学的本科生和研究生，以及该领域的研究人员。其清晰、深入、富有逻辑的分析使本书受到该领域知...

公共视角下的危机管理

本书为马克思主义中国化理论与实践研究学术丛书之一，比较系统地研究了危机管理问题，特别是现代公共传媒高度发达的历史条件下，危机管理面临的问题和具体操作程序，作者都提出了独到见解，值得各个部门和企业参考。...

现代组织战略与行为管理

本书努力借鉴、吸收当前国内外最新研究成果，提出组织在多变时代和多样化的社会求生存、谋发展，仅有雄厚的资本、先进的技术、完善的管理体系是不够的，还必须要有正确的现代组织战略，并学会战略运筹。全书按总论...

区域人才聚集效应研究

本书主要介绍了选题的背景和意义，对国内外研究的现状做了概述，提出了全书的研究思路和内容结构。相关的理论基础本章系统梳理了人才聚集效应的相关理论，包括人力资源管理理论和聚集理论等。人才的定义、内涵和...

技术进步的就业效应 基于宏观视角的分析

本书一是提出了技术进步的就业效应理论，认为技术进步同时产生就业损失效应和就业创造效应，两者是动态变化的，技术进步对劳动力需求量的作用有三种结果：增加劳动需求、减少劳动需求和劳动需求量不变。二是使用技...

自导式管理 儒家的管理心理研究

兵家战略管理 第2版

本书从管理文化视角分析了传统兵家思想与当代战略管理理论之间的管理，认为传统兵家思想中有着丰富的战略管理思想特质，并从战略管理基础、战略分析与决策、战略行动等方面讨论了兵家战略管理思想的主要内容。...

不确定下的判断与决策行为 认知心理学与幸福经济学的取向