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开放空间引导技术 集思广益，解决冲突，达成共识，实现自组织的高效方法 第3版 修订本
（美）哈里森·欧文（HarrisonOwen）著；林恩慈，罗筱译2018 年出版197 页ISBN：9787121338717开放空间技术（Open Space Technology）是全球公认的七大培训与引导经典方法之一，就是创造出一个相互讨论的平台，勇敢地说出各自的想法，也倾听别人的意见，从而集思广益，解决冲突，达成共识，做出行动决策。这一方法也被....
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组织创新管理 体系构建与最佳实践
罗佳，田新民主编；柴国贤副主编2012 年出版295 页ISBN：9787313085122本书从全球邀请10多位专家，从创新的各个关键层面出发，为从事创新工作的专业人士提供理论指导和操作指南。
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后管理时代 和谐型组织理论与实务
孙金汉著2009 年出版192 页ISBN：9787508726205本书针对现代管理面临的许多无法克服的问题和内在矛盾，提出和谐组织理论，并在和谐组织理论基础上提出以岗位为中心的组织运行方法。
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创新制胜 领导组织的变革与振兴实践指南
（美）（M.L.图什曼）Michael L.Tushman，（美）（C.A.奥赖利）Charles A.OreillyⅢ著；孙连勇等译1998 年出版209 页ISBN：7302032629 -
民间组织发展与建设和谐社会
中国（海南）改革发展研究院编2006 年出版339 页ISBN：7501721009本书论及中国民间组织的现状、作用和问题分析与建议、转型社会中的中国非政府组织发展现状及反贫困路径等。
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组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程
许玉林，王剑著2013 年出版149 页ISBN：9787302316893绩效管理更是一种方法，一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法，要基于目标去计划，要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提，即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...
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管理与组织行为 第2版
（英）劳里·J.穆林著；李丽，廖羽，闫甜译2011 年出版1019 页ISBN：9787509613771本书作为一本市场领先的教材，引导学生对组织行为学进行全面的理解，并将其与有效的管理学结合起来。这是一个无价的资源，对管理研究进行了清晰而且深刻的介绍，可以作为之后研究的一个综合参考点。...
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管理科学与行为科学 组织行为学、实践与理论 上
（美）阿尔特曼（Altman，S.）等著；魏楚千等译1990 年出版367 页ISBN：7810121979书名原文:Organizationalbehavior:本书介绍了西方组织行为学在各个方面的最新进展。作者通过引入五个精选的案例
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