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  • 促进组织创新的知识型领导

    孙家胜,板倉宏昭著2012 年出版170 页ISBN:9787308099141

    领导行为有效性研究一直是组织行为研究中的一个重点内容。影响领导行为有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究和实践研究的核心。本文从对领导理论的分析研究入手,在广泛收集和梳理相关文献的...

  • 组织理论代表人物评析

    刘延平主编2010 年出版275 页ISBN:9787505892194

    组织理论作为一个学科进行发展和被很多学者所研究的历史短短不到100年。作为一门学科,其历史阶段和流派之间并不像自然学科的发展史那样有着很清晰的发展脉络和清晰的发展边界。本书的主旨是希望对组织理论...

  • 组织行为学精要

    安杰洛.金尼奇(AngeloKinicki)著2009 年出版253 页ISBN:9787121080234

    本书是由获过多项教学奖、编著过17本教材(全球几百所院校在使用)、具有丰富实践经验的教学一线教授撰写而成的,作者的目标是以能够引起读者兴趣而且他们能够接受的方式精简地介绍组织行为学中最新的、实用的概...

  • 组织行为学 构建未来的工作—生活空间

    于广涛编著2009 年出版354 页ISBN:9787302197812

    组织行为学不仅是工商管理专业的学生的必修课,也是企业相关人员的必备读物。它帮助人们理解组织背景里面的个体行为、群体行为、领导行为、组织行为以及相互之间的影响规律,帮助人们学好管理课程、用好管理理...

  • 中国社会组织协同治理模式研究

    朱有明,杨金石著2016 年出版196 页ISBN:9787313148421

    本书集中研究中国社会组织的发展现状,针对社会组织协同治理的理论研究做了文献综述,分析了社会组织协同治理的现状,选取国外发达国家和地区社会组织发展的主要模式进行了比较研究,并有针对性地提出一元主体、多...

  • 我们是谁—合并型组织的社会认同研究

    邓治文著2009 年出版201 页ISBN:9787543858664

    本书采用文献理论分析方法理清社会认同理论及其研究领域,采用理论分析建模相结合的方法创建了合并型组织社会认同的假设模型,编制了《合并型组织的社会认同问卷》,并运用该问卷对某合并高校的223名被试进...

  • 组织社会学十讲

    周雪光著2003 年出版339 页ISBN:7801901215

    本书中,周雪光教授以组织研究的诸种学术问题为导向,系统阐述了当今海外学术界影响至深的诸学术流派,如制度主义学派,交易成本学派,网络分析学派等对若干基本的组织现象的研究和看法,梳理了经济学,社会学和心理......

  • 改变是每个人的事 提升个人和组织变革能力的行动方案

    (美)帕特·麦克拉根(Patricia A.McLagan)著;赞扬2004 年出版162 页ISBN:7501164371

    本书阐释变革管理的策略,帮助组织和个人提升应对变革的能力。

  • 有一得一中央戏剧学院十年工作纪实

    刘立滨著2013 年出版475 页ISBN:9787503956270

    从2003年起担任学院副院长并兼任党委副书记,协助和配合院长开展本科教学管理、教学实践演出等工作,协助和配合党委书记开展党委工作,兼管工会、教代会的工作。同时还兼任表演系主任工作,到2010年受命接任担任党...

  • 人口劳动绿皮书 中国人口劳动问题报告No.7 2006 - 人口转变的社会经济后果

    蔡昉主编;顾宝昌副主编2006 年出版315 页ISBN:7802300754

    随着社会经济的发展和计划生育政策的推行,一些社会问题也随之出现,如:出生人口性别比失调、先于社会经济发展的人口老龄化等问题,人口结构的一些方面也出现了新的变化。人口结构异常的现象显露出来之后,关于如何...

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