新编组织行为学

组织行为学是研究组织中人的行为与心理规律的一门科学。它是行为科学的一个分支，随着社会的发展，尤其是经济的发展促使了企业组织的发展，组织行为学越来越受到人们的重视。本教材具体阐述了组织行为学理论的历...

海归知识员工归国适应的作用机制研究 基于组织和人格特质视角

组织行为学

本书综合运用心理学、管理学、人类学等与人有关的各种知识，采用系统分析的方法研究一定组织中人的行为规律，从而提高管理人员预测、引导和控制的能力，以实现组织既定目标的科学。本书在编写过程中坚持以马克思...

中国社会组织年鉴 2015

本书是由民政部民间组织管理局组织、主持编纂的全面反映我国社会组织事业发展历程和成就的大型权威性、资料性、综合性工具书。该书主要收录了2014年度中央及地方各级有关部门制定发布的有关社会组织登记管...

社会组织论纲

本书作为国家社会科学基金重大项目的最终成果，基于以课题为中心的调研和政策分析，沿“公域”和“公益”的主线，在把握我国社会组织发展及其主要功能的基础上，以行业协会、社区社会组织、基金会、社会企业和国际...

现代管理心理学 论组织中的个体、同事和团体

自组织理论下的农村社区发展研究

本书以自组织的结构条件和协同作业的动力方法论为理论依据，综合了多学科对农村研究的成果，探讨了促进农村社会发展的动力机制。

非营利组织的理事会治理

颜克高，管理学博士，湖南大学法学院公共管理系副教授，硕士生导师，从事研究的学科专业领域及主要研究方向为社会（组织）治理、评估研究、区域社会经济发展。国家自然科学基金委员会管理科学部通讯评委，湖南省社会......

组织制度分析

本书主要从经济学角度，分析组织制度的构成及其功能，研究组织制度之所以有效率的各种必要条件。首先，我们将人类社会视为合作秩序不断拓展的产物，并在此基础上分析影响人类有效合作的因素，进而提出解决合作困境的...

高等学校经济与管理类核心课程教材 管理学 第3版

本书的第一版是教育科学“十五”国家规划课题研究成果之一。本书共11章，主要内容包括管理的内涵、管理的架构、管理的过程、管理的方式等内容，分别阐述了决策与计划、组织与人员配备、领导与激励、沟通与控制...