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本书包括形象设计，语言表达篇，人际沟通篇等知识。

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本书全面提供了有章可循的训练手段和从业标准。

21世纪应用心理学系列教材 人才素质测评

人才测评与选拔是建立在心理测量学、管理学、行为科学以及计算机科学基础上的一门识才与选才的应用学科。人才素质测评是心理测量学在人力资源管理中的一项应用，它作为一门探讨员工的知识、技能、能力和个性...

新编21世纪新闻传播学系列教材 公共关系学 第2版

本书分三篇十二章，上篇五章全面梳理中外公共关系理论的思想遗产，中篇四章尝试构建公共关系的新范式——对话范式，下篇三章讨论公关领域的部分重要理论和实践专题。有别于其他同类著作的营销视角，本书从传播、修...

21世纪高等教育新理念精品规划教材 应用统计学 基于SPSS

本书是为适应新型应用型人才培养需要而编著的一本宽适用面的应用统计学教材。内容共分11章：导论、数据的收集、数据的图表展示、数据特征的统计描述、统计量与抽样分布、参数估计、假设检验、方差分析、相关...

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超级领导 主宰21世纪的超级领导观念与典范

本书向您介绍了一个流行于西方商界的最新管理观念：超级领导——那些能带领他人去领导自已的人。这一观念的诞生把主宰现在和未来的企业管理原理同主宰了近一个世纪的严格等级官僚式管理的福特时代区分开来。...

管理21世纪的非营利组织

托马斯·沃尔夫的《管理21世纪的非营利组织》是国外非营利组织管理领域最早的教科书之一。该书系统介绍了非营利组织管理的理论与实务，涉及非营利组织的性质和类型、董事会、人事管理、财务管理、资金筹措、...

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