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21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 组织行为学简明教程 第3版
陈国海编著2017 年出版355 页ISBN：9787302481584本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织...
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政府统计数据质量评估研究
陈高著2014 年出版169 页ISBN：9787516146491统计数据作为经济社会活动的信息载体，是统计工作活动过程中所取得的反映国民经济和社会现象的数字资料以及与之相联系的其他资料的总称。统计数据质量是统计工作的生命线。本书从经济学和统计学的角度对我国...
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将梯子搭在正确的墙上 人力资源管理如何增强组织竞争优势
杨序国编著2005 年出版201 页ISBN：753574141X坦率地说，在不到30岁的时候，没有想到自己的职业生涯被迫出现戏剧性的变化。 2004年元旦过后，因意见不合而离开深圳一家知名的咨询公司之后，我没想到会在求职过程中屡遭拒绝而在2个月内找不到一份称心的工作...
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中国区域资源、环境、经济的人口承载力分析与应用
席玮著2011 年出版188 页ISBN：9787300150758本书分为六章，主要包括以下内容：第一章为导言部分，论述了承载力研究背景与意义、写作的思路与框架、研究方法与贡献及研究预期达到的目标。第二章将从自然资源系统开始对人口承载力进行实证分析。由于自然资源...
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论内心和谐 内心和谐、睡眠质量与工作绩效相关性研究
杨小勤著2011 年出版291 页ISBN：9787508735146本书在国内外已有相关研究的基础上，对内心和谐的概念、特征及其与相关范畴的关系作了较为系统地研究，构建了模型。
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管理类拔尖创新人才培养与质量评估研究
熊正德著2016 年出版275 页ISBN：9787507545357本书以管理类拔尖创新人才为研究对象，在分析借鉴国外管理类拔尖创新人才培养经验的基础上，创新我国现有的人才培养模式，并且利用模糊综合评价法构建一套有特色的人才培养质量评估体系，对我国高校培养高素质和高...
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公共政策导向的生活质量评价研究
邢占军等著2011 年出版295 页ISBN：9787560743097本书主要论述了幸福指数是体现生活质量的核心指标。幸福指数指标体系是客观指标和主观指标的结合，它不是虚无缥缈的，而是有着坚实的公共政策根基，因而对于公共决策者而言是一种可资借鉴的政策工具。如果能够很...