社会心理作业治疗

本书是《作业治疗系列丛书》中的一本。本套丛书是国内首套系统论述作业治疗的丛书，将对规范和提升我国作业治疗的专业水平起到极大的推动作用。《社会心理作业治疗》共分为十四章。第一、二、四、五章分别是...

文秘人员“办会”实务 流程与细节

本书是一本面向广大办公室文秘工作者，特别是新上岗文秘人员，帮助其有效完成会务组织与服务工作的实用手册。《文秘人员“办会”实务：流程与细节》一书比较详尽地介绍了会议筹备工作、会间组织工作、会议善后工...

人员素质测评

《人员素质测评》共十章，大体上分为理论（第一、二、三、四章）、测评技术（第五、六、七、八章）和测评质量评价及应用（第九、十章）三大部分。全书以基本理论导入，侧重于探讨测评技术和方法，并以测评结果的质量......

人员素质与能力测评

本书系统地介绍了人员素质与能力测评的基本内容，阐述了完整而全面的人员素质与能力测评的基本概念、理论、方法及其发展实践。全书分为4篇15章，以人员测评相关理论为基础，多层次、多维度地阐述了人员测评体系...

管理中的心理学诡计 中基层管理人员的实用心理学教程

本书针对中基层管理人员，以简单易懂的笔触强调心理学在管理中的作用，告诉读者从人的心理出发进行管理，才是最有效的管人方法，也是管理的最高境界。...

人员素质测评 第3版

本书共12章，分为4个部分。第一部分为理论篇，包括第1章至第4章的内容，主要阐述人员素质测评的基本概念、类型、功用与价值、历史与发展、测评理论；第二部分为人员素质测评对象篇，包括第5章至第6章的内容，主要阐述....

企业领导人员核心胜任能力实证研究

本书采用访谈资料编码、问卷调查和数据统计分析等实证研究方法，对企业领导人员核心胜任能力特征进行了深入探讨。研究发现，企业领导人员核心胜任能力有11种要素，依据各能力要素进行调查分析，确立了基本维度，并对...

包头市委党校庆祝新校址落成教研人员优秀论文及科研成果汇编

党校教育是全国各级党政领导干部培训的主要渠道。加强对领导干部的法制，经济发展，工业产业，金融等方面的教育，提高领导干部的基本素质，是干部教育的重要内容。经过几年的努力，包头市委党校，在科研资源相对稀缺......

常用办公设备操作

办公自动化设备教程