组织跨界人 观念介绍与实证研究

不确定性和网络组织研究

组织健康的理论构建与捍卫机制研究

混合组织及其治理研究

本书稿基于对现有组织理论的诘难和实践中大量混合组织现象的拷问，对混合组织问题进行了比较全面的分析与探讨，从而构建了一个初步的分析框架与理论体系。...

组织行为和人力资源 研究方法入门

南京大学经济研究丛书 管见录 中国传统文化管理思想探析

中国传统管理学包括治国学和治生学，这两大系统及其子系统积累的学问极其浩瀚，形成独特的管理文化。不同方面的管理知识各有特殊性，其基本指导思想又有共性。本书试图将其中一些有科学意义的共同要素作初步的探...

技术与组织关系研究丛书 技术与组织 学科脉络与文献

这本译文集精选国外期刊中出版的12篇技术与组织关系领域的经典文献，用研究的进展串联起按照学科发展脉络，介绍技术和组织关系研究领域的开创性和奠基性研究、技术和组织关系研究的成熟与多元发展以及技术与组...

基于三维协同的组织智力资本绩效评价研究

台湾非政府组织国际参与策略之研究

安徽大学研究生论坛 2007 社会学·教育学·经济学·管理学卷

本书是一部人文社会科学论文集，含哲学、中外文学、历史学、法学、经济学、管理学等学科。