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人与组织匹配的理论与方法
王萍著2008 年出版245 页ISBN：9787562522836本书通过文献研究法、调查法、定性研究与定量研究相结合的方法，运用管理学、组织行为学、人力资源管理、心理学等多学科最新的理论成果和方法论，系统地研究了人与组织匹配的理论基础，初步探讨了人与组织匹配的...
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社会组织与社会服务 芜湖社会组织发展报告 2016
徐彬主编；安建增，孔卫拿，袁玉琴著2018 年出版136 页ISBN：9787567633179本书内容是芜湖市社会组织发展年度报告，主要内容包括：芜湖市社会组织发展概况、党建、能力建设；芜湖市社会组织发展的制度环境，包括促动因素和阻碍因素；芜湖市社会组织的功能与作用；芜湖市社会组织发展存在的问.....
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《组织行为学》习题与案例
胡君辰著2010 年出版245 页ISBN：9787300121277本书为《组织行为学》一书的配套教材。主要分为两大部门，一部分为与各章节内容相对应的习题，一部分为案例以及延伸阅读资料。
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农村计划生育与人口控制
汤兆云2009 年出版308 页ISBN：9787811301007本书从历史的宏观角度，对中国人口、特别是农村人口的发展历程进行了整体把握，较详尽地分析了中国农村人口问题的历史成因和未来前景，在农村问题研究和人口问题研究领域具有一定的研究和借鉴价值。本书为新中国...
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组织文化 传承与创新
王若军，雷高岭著2016 年出版259 页ISBN：9787511535832组织文化，是指一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。本书对组织文化的内容、内涵、本质、特征、层次模式和要素模式等方面进行了有益的探索和梳理，帮助读者准确、相对客...
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