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工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持
王隽著2016 年出版176 页ISBN:9787565423734本文拟选定能够衡量员工对组织家庭支持政策主观看法的感知的组织家庭支持作为自变量,选定工作-家庭增益为因变量,选定能够体现员工个体特征差异的工作-家庭分割偏好为调节变量,并立足于工作-家庭增益双路径模...
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探索与前行 社会组织研究论文集
徐彬主编2014 年出版190 页ISBN:9787567612341本书稿是一部安徽师范大学历史与社会学院社会组织研究团队研究成果的论文集,收录了该研究团队近些年来发表的学术论文、向有关部门提交的研究报告。由社会组织管理体制的改革创新思路——基于安徽省的研究、...
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谁还在行使权力 准政府组织个案研究
沈岿编(北京大学宪法与行政法研究中)2003 年出版341 页ISBN:730206864X本书的意义在于:一是提供一个较为妥帖的描述性概念,以勾画官方与非官方性质糅合在一处的此类组织,二是尝试个别主义方法论的运用,摆脱一般性叙事可能形成的简单化,相对充分地展示事物复杂性,以期推动学界切实关.....
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2010中国社会组织理论研究文集
国家民间组织管理局编2011 年出版546 页ISBN:9787802324015为繁荣社会组织理论研究,更好发挥理论研究对实践工作的指导,2010年初,民政部向社会公布了,《民政部2010年“中国社会组织建设与管理”理论研究课题》,受到高等院校、科研院所、社会组织等338个课题组,2000名左右...
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基于身份观视角的组织行为管理研究
韦慧民,潘清泉著2017 年出版347 页ISBN:9787514184969身份作为一系列自我概念构成的集合,是理解个体的一个总体框架。身份建构完成后,将成为个体行动以及社会互动的基础。面对个体职场身份变动越来越频繁发生的客观现实,理解个体如何建构、改变和修正身份变得非常...
