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人与组织匹配的理论与方法
王萍著2008 年出版245 页ISBN:9787562522836本书通过文献研究法、调查法、定性研究与定量研究相结合的方法,运用管理学、组织行为学、人力资源管理、心理学等多学科最新的理论成果和方法论,系统地研究了人与组织匹配的理论基础,初步探讨了人与组织匹配的...
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社科术语工作的原则与方法
龚益著2009 年出版462 页ISBN:9787100058667这是一本介绍社科术语知识的著作。内容如下:1.对术语一般知识的介绍;2.汉语社科术语的历史回顾以及新时代社科属于的进展;3.汉语社科术语规范的必然要求和重要意义。...
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神奇的杠杆 激励理论与方法
赵振宇著2001 年出版320 页ISBN:7216030966本书作者以时代作为背景,以人作为核心,就激励理论、激励作用、激励基本原则、激励目标、评价标准、激励艺术以及因人而异的激励方法等,从系统的观点作了深入的论述。...
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战略管理 规划与实施-概念和案例
(美)拜亚斯(Byars,L.L.)王德中译1988 年出版304 页ISBN:7111001249书名原文:Strategicmanagement:本书介绍了战略管理过程、制定组织目标、识别和选择战略方案、建立组织结构等内容。
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