专业技术人员内生动力与职业水平

本书运用了心理学和管理学的理论以及大量生动翔实的材料和案例，详细阐述和分析了内生动力对于专业技术人员职业发展的影响因素，深刻剖析了专业技术人员工作质量低等相关问题的根本原因，并对专业技术人员内生动...

培训课程开发精要 培训教案编写人员设计和开发培训教材的指南

人员素质测评

本书在编写上吸收了同类教材的精华和近年人员素质测评研究的最新成果，重新理顺章节关系，根据学生的学习规律，总体上各章安排按照先概括，再具体，最后综合应用的方式编排。具体表现本书分为人员测评概论，测评的内.....

人员素质与能力测评

本书作为高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，以人员素质与能力测评的内容和职能为主线，分别就人员素质与能力测评基本概念和基本理论、人员素质与能力测评的指标体系、人员素质与能力测评工具、人员素...

文秘人员“办事”实务 规则与技巧

本书是一本帮助广大办公室文秘工作者，特别是新上岗文秘人员，出色完成本职工作的实用手册。《文秘人员“办事”实务：规则与技巧》一书涵盖了除会议组织和文档管理之外的办公室常见工作与相关事务，既包括常规的办...

文秘人员“办会”实务 流程与细节

本书是一本面向广大办公室文秘工作者，特别是新上岗文秘人员，帮助其有效完成会务组织与服务工作的实用手册。《文秘人员“办会”实务：流程与细节》一书比较详尽地介绍了会议筹备工作、会间组织工作、会议善后工...

人员素质测评

《人员素质测评》共十章，大体上分为理论（第一、二、三、四章）、测评技术（第五、六、七、八章）和测评质量评价及应用（第九、十章）三大部分。全书以基本理论导入，侧重于探讨测评技术和方法，并以测评结果的质量......

信息化管理人员培训通用教程

中国信息协会质量分会组织专家编写了适用于各行业的“信息化管理人员通用教程”。本书从四个章节介绍信息化管理工作，第一章内容为《信息化与信息化管理概述》，主要从信息化管理概念、内容、作用以及发展趋势...

国外领导人员教育培训的新理念新做法

本书从美国联邦行政学院、法国国家行政学院、新加坡公共服务学院等7个国家的10所领导人员培训机构作为研究队形，对它们长期以来特别是近年来培训领导人员方面的新理念新做法进行了系统整理和研究。该书对于...

人员素质与能力测评

本书系统地介绍了人员素质与能力测评的基本内容，阐述了完整而全面的人员素质与能力测评的基本概念、理论、方法及其发展实践。全书分为4篇15章，以人员测评相关理论为基础，多层次、多维度地阐述了人员测评体系...