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HR执行力 人力资源组织的人力资源管理
杨序国著2005 年出版226 页ISBN：7535741428“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
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人口均衡型社会建设研究文集
浙江省人口计生委编2013 年出版206 页ISBN：9787510100970本书针对现今社会的三型社会建设，即：资源节约型、环境友好型及人口均衡型社会建设，以人口研究为基础，收集了社会专家、学者是、政府公务员对于此主题的深入研究与探讨，对于人口均衡社会的建设提出了发展方向及应...
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教育科学国家规划课题研究成果 高等学校经济与管理类核心课程教材 统计学
梁前德主编；陈元江副主编2015 年出版370 页ISBN：7040424223本书是教育科学“十五”国家规划课题研究成果，是一本针对普通高等学校培养应用型经济管理人才的通用教材。主要内容包括：统计调查与整理、静态分析指标、动态分析方法、统计指标分析、抽样推断、假设检验与方...
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德才兼备用人标准实现机制研究
于学强著2015 年出版351 页ISBN：9787516158906本课题是国家社科规划项目“德才兼备用人标准实现机制研究”（10CDJ007）的最终研究成果。本著作将沿着“是什么——为什么——怎么办”的研究思路，在科学界定德才兼备用人标准内涵的基础上，揭示坚持这一用人标准...
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文化人类学与课程研究 方法论的启示
桑国元著2013 年出版234 页ISBN：9787506833554本书所要努力的方向是，在文化人类学的文化解释框架指导下，探寻不同文化背景中的课程研究者、校本课程开发主体和研究主体是如何进行课程开发和研究的；他们进行课程开发和课程研究的动机是什么；他们在开发和研究...