大约有2,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0164秒)
为您推荐: 国务院国有资产监督管理委员会统计评价局 国家统计局固定资产投资统计司 国家国有资产管理局境外司 国家外汇管理局收支司 国家工商行政管理局法制司 国家工商行政管理局企业登记司
-
-
高层次创新创业人才评价工作研究
王振,高子平等著2015 年出版208 页ISBN:9787552010367本书在全面梳理高层次创新创业人才评价工作理论研究和实践探索的基础上,突出问题导向和对策导向,着重分析了当前高层次创新创业人才评价工作存在的主要问题,并提出了进一步改革、完善高层次创新创业人才评价工...
-
-
人力资源测量与评价工程
李祚,李红编著2011 年出版321 页ISBN:9787561162651人力资源测量与评价工程是应用心理学、心理测量学、行为科学、管理学及相关科学的研究成果,运用先进的计算机技术,对职业人员的知识能力水平、个性特征等进行准确的测量,为求职者和从业者的职业生涯设计提供科...
-
-
智能城市评价指标体系研究
中国智能城市建设与推进战略研究项目组编2016 年出版266 页ISBN:9787308158008“中国智能城市建设与推进战略研究”丛书是基于中国工程院重大咨询研究项目“中国智能城市建设与推进战略研究”的研究成果,是我国中长期发展战略研究的项目之一。丛书从系统的角度分析面向2030年我国在智能...
-
走近统计 广东统计读本
幸晓维主编2015 年出版204 页ISBN:9787218105239介绍了政府统计职能和任务、统计法律法规和调查制度、统计分类标准和统计基本概念,解读了20多项常用的统计指标,同时公开了广东各项主要统计监测评价指标体系和信息发布内容。...
-
评价系统的理论与实践研究
付瑶著2015 年出版143 页ISBN:9787561557389评价理论是人际功能理论假设的新发展。评价意义不再满足于对语言形式和结构的探讨,而是开始关注话语中的意识形态呈现。随着研究的深入,该理论的三大主系统呈现出广阔的应用前景,渗透到许多领域,成为解读不同话...
-
三维选才:基于胜任尺的面试评价技术
俞兴民著2008 年出版383 页ISBN:9787206056215本书作者在该书中就面试甄选理论上运用具有代表性的中国古代鉴人术和现代西方人力资源面试、测评理论有机结合,构建了定性和适量相统一,颇具操作性的三维面试模型,书中结合工作实际对三维面试模型进行了估证。...
-
统计思维与统计模型 2010全国统计建模大赛获奖论文选
本社编2012 年出版694 页ISBN:9787503764516本书是全国统计建模大赛获奖论文选集,共包括各省统计局一、二、三等奖18篇论文,各调查总队一、二、三等奖18篇论文共计36篇获奖论文全面系统地表现了全国统计建摸大赛的成果,论文有较强的科学性,模型合理,这些...