组织学习管理

“学习型组织”是20世纪90年代在管理学界产生的新的管理模式和管理理论，是未来组织发展和演变的基本模型。本书论述了学习型组织在经济时代的发展模式及其对企业的指导作用。...

管理软件中的数据组织

追求卓越 人群服务组织管理

第三种管理维度 组织文化管理通论

本书采取不同于“科学维”、“人本维”的研究思路，而是从更高的“文化维”对西方管理学若干问题包括管理学的边界、研究范式、管理学隐语、结构和形式特征、基本精神等进行综合研究。...

田纳西河流域管理局与草根组织 一个正式组织的社会学研究

田纳西河流域管理局是上世纪早期美国建立的关于水域管理的一个典范组织。自从其建立之日起，社会学、政治学等领域的学者就一直在对其运行的状态进行着深入研究。本书即为其中最为经典的研究案例之一。其从方...

图解组织行为管理

本书系统分析了个体行为、群体行为的基本规律，深入探讨了组织环境、组织结构、组织技术、组织文化、组织变革、组织发展等的主要方法，详细论述了OB领域的新课题。...

会议组织与管理

本书是作者中文著作《会议组织艺术》的英译本。该书定位于研究会议组织的方法，围绕会议组织工作涉及的若干环境，介绍其程序、要求、方法和技巧。...

管理与组织行为 第7版

本书介绍了管理与组织行为，组织设置，管理者角色，人力资源管理等。

非营利组织经营策略与管理

工商管理系列丛书 组织行为学