人员素质与能力测评

书共11章。大体分为理论（第1－3章）和技能（第4－11章）两个部分。紧密围绕着人员素质测评是什么，测什么，怎么测，怎么用等四个问题展开。具体包括：人员素质测评概述、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指标标......

性别暴力的医疗干预 医务人员资源手册

性别暴力是一个社会问题，本书编写旨在提高医务人员对性别暴力问题的认识，使其能正确及时地对性别暴力幸存者提供帮助。

秘书人员岗位三字经

本书是一本帮助秘书人员快速掌握岗位技能的工具手册。本书以场景画、三字经和知识链的方式，图文并茂地介绍了秘书人员必须具备的基本业务和职业技能。场景画生动演示核心业务，三字经高度概括岗位操作要点，知识...

公关人员素质测评与训练

本书由劳动社会保障部教材办公室委托湖北省劳动保障厅组织编写，供职业技能培训公共关系专业使用的统编教材。本书内容包括公共关系与公关人员的素质、基本道德规范、心理品质培养 、公关能力培养、市场意识...

刑满释放人员回归社会问题专论 回归社会学研究

人员素质与能力测评

本书是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，是在第1版的基础上修订而成的。第1版经过三年多教学实践的检验，得到了使用该教材的高职高专院校的普遍认可，受到了广大师生的好评。第2版在保持第1版主体结构...

管理是炼出来的 优秀管理人员的80个细节

本书让读者轻松、愉快、快速学到管理人员“拍板”的艺术、运权的技巧、识才选才用才的技巧，员工激励方法等细节。

作业管理 创造竞争优势

本书作者于大学与研究所执教多年，并曾辅导两岸近百家知名企业与机构，对于当今作业管理的理论发展与实务应用具备深刻的认识。本书除将一般作业管理范畴作完整地论述外，作业管理中的新兴议题，例如协同规划、预测...

人员素质测评理论与方法学习指导用书

本书为天津市高等教育自学考试科目的学习指导用书。全书主要分为两部分：一是《人员素质测评理论与方法》天津市高等教育自学考试课程考试大纲，二是根据《人员素质测评理论与方法》教材编写的学习指导。...

人员素质测评理论与方法

本书的内容主要包括人员素质测评概述、人员素质测评的历史与发展、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指标体系的设计、履历分析、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心技术、人员素质测评的组织与实...