教练能力培训全案

本书通过3种方式的系统结合，将教练能力细化为8个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。本书包括人才识别、团队组建、心态管理、沟通指导、方法运用、差距分析、团队学习、自我学习等8项教...

执行能力培训全案

本书通过3种方式的系统结合，将执行能力细化为10个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。包括计划管理、时间管理、行动、解决问题、细节管理、随机应变、效率管理、方法管理、团队合作、压...

TSP培训开发团队

本书系统地论述了如何以开发团队的形式进行软件的开发，并对开发团队进行有效的训练。本书对开发过程作出了具体而详尽的指导，包括团队成员之间的协调、进度的管理、质量的控制等令读者感兴趣的方面。...

37个人际沟通技能培训工具

本书主要介绍了基本的人际沟通原理和知识，运用良好的人际沟通技巧，达到各种人际目的（本书为二度开发）。

沟通能力培训全案

本书通过3种方式的系统结合，将沟通能力细化为10个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。本书包括沟通方式、表达、发问、倾听、反馈、与上级沟通、与同事沟通、与下属沟通、与客户沟通、人...

组织中的培训

本书为各种类型的组织，包括学校、企业和政府部门在建立有效培训程序方面提供了必要的框架。作者抓住了培训研究方面最新、最系统的问题，并对真实组织中应用这些理论进行的实际培训进行了讨论。 ...

计划生育干部培训教材 计划生育管理

人口统计培训国际讨论会论文集

指点江山 高端培训师手册

本书根据作者自身培训授课的实践，结合当今先进的培训理念，阐述了职业培训师应掌握的有关培训规律和技巧，对从事各类培训的讲师提高自身素质提供了实用的参考。...

2014 初中级 统计师教材：统计业务知识学习指导与习题 第3版 2013年版

本书是统计专业技术资格考试用书，根据第三版教材进行编写，针对统计法规、统计实务、统计方法三个模块，编写了复习提要、练习题、练习题参考答案，本书集实用性、易用性、参考性、资料性于一体，对统计专业技术资格...