和谐组织研究

本书将<em>中国</em>文化的精髓“和谐”思想引入到<em>组织</em>行为的<em>研究</em>中，首先对国内外关于“和谐”的概念的理解和相关和谐思想进行了综述。然后采用科学的实证<em>研究</em>方法构建了“和谐...

社会组织的软法治理研究

本书是有关社会<em>组织</em>的软法治理<em>研究</em>。主要<em>研究</em>集中在社会<em>组织</em>发展的囧途与软法治理的“脱颖而出”，社会<em>组织</em>的软法治理的基本理论，以<em>及</em>分别以职业协会...

海归知识员工归国适应的作用机制研究 基于组织和人格特质视角

培训课程开发精要 培训教案编写人员设计和开发培训教材的指南

自组织理论下的农村社区发展研究

本书以自<em>组织</em>的结构条件和协同作业的动力方法论为理论依据，综合了多学科对农村<em>研究</em>的成果，探讨了促进农村社会发展的动力机制。...

营利性行为与民间非营利组织公益绩效研究 逻辑与现实

工作评价 组织诊断与研究实用量表

本书将为<em>组织</em>评价提供了丰富的量表和参考资料，主要有以下几个方面：工作满意度、<em>组织</em>承诺、工作特征、工作压力、工作角色、<em>组织</em>公平、工作家庭冲突、个人<em>组织</em>匹配、工作...

组织中员工进谏与沉默行为研究

本书为人力资源管理方面的专著，涵盖了有关员工进谏行为和沉默行为的目前比较权威的<em>研究</em>以<em>及</em>有价值的结论，并从各个层面详细地探讨了各种因素怎样影响员工进谏行为和员工沉默行为除此之外，本...

宁夏非营利组织发展与管理问题研究

本书主要通过对宁夏NPO的实地调研，建立宁夏地区非营利性<em>组织</em>的基础数据库，为进一步开展宁夏NPO的国际、国内比较<em>研究</em>提供支持，对我区非营利性<em>组织</em>发挥的作用<em>及</em>其非营利性...

农村社会管理的组织基础研究

小农<em>组织</em>化为理论视角，从系统认识农村社会管理的历程与现状入手，着重探讨乡村社会<em>组织</em>发展与<em>中国</em>农村社会管理体制建设。按照界定<em>研究</em>范畴、建构理论框架与设定模型、样...