关系与信任：中国乡村民间组织实证研究

本书是一部研究中国乡村民间组织的学术专著。

激励契约不完备性与组织文化

本书讲解了激励契约不完备性与组织文化之间的关系。

人与组织匹配的理论与方法

本书通过文献研究法、调查法、定性研究与定量研究相结合的方法，运用管理学、组织行为学、人力资源管理、心理学等多学科最新的理论成果和方法论，系统地研究了人与组织匹配的理论基础，初步探讨了人与组织匹配的...

农村社区组织与制度

本书对目前中国农村社区发展的理论和实践进行系统的归纳，提出了中国农村组织和制度创新的路径和重点，介绍了我国农民专业合作经济组织的创建和管理，并提供了一些案例，对中国农村社区发展有一定的参考价值。...

社会组织与社会服务 芜湖社会组织发展报告 2016

本书内容是芜湖市社会组织发展年度报告，主要内容包括：芜湖市社会组织发展概况、党建、能力建设；芜湖市社会组织发展的制度环境，包括促动因素和阻碍因素；芜湖市社会组织的功能与作用；芜湖市社会组织发展存在的问.....

《组织行为学》习题与案例

本书为《组织行为学》一书的配套教材。主要分为两大部门，一部分为与各章节内容相对应的习题，一部分为案例以及延伸阅读资料。

会议组织与活动策划

本书内容包括认识会议、会议策划、会前准备、会间服务、会后落实、商务谈判活动、宴请活动、商务庆典与信息发布会、商务旅行、会展与招商活动等。...

组织文化 传承与创新

组织文化，是指一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。本书对组织文化的内容、内涵、本质、特征、层次模式和要素模式等方面进行了有益的探索和梳理，帮助读者准确、相对客...

日本非营利组织 现况、制度与政府之互动

会议组织与管理

本书介绍了会议组织的一般流程，以及企业常见会议的组织和管理方法。使学生了解必要的掌握职业秘书的会务组织的基本技能，培养学生具有良好的心理素养，为今后做好秘书相关工作，提高服务质量奠定良好的基础。...