国际统计学概要 方法论及组织

组织行为学

本书是面向应用型高等本科院校的组织行为学参考用书。从个体、群体和组织三个层面对组织的心理及行为进行探讨。本书共分为四篇十四章，包括导论篇，个体行为篇、群体行为篇和组织行为篇。本书内容新颖，案例丰富...

中国智能城市经济、科技、文化、教育与管理发展战略研究

本册以“中国智能城市建设与推进战略研究”分课题之一“智能城市经济、科技、文化、教育与管理战略研究”为基础，详述了智能城市建设在城市经济、科技、文化、教育与管理方面的战略研究成果。将为国家的相关...

管理十律 商学院不教的临床管理学

本书作者为我们系统阐述了管理的十条黄金法则。这十律包括关于如何管理自己的三律：“做自己的CEO”、“既要计划，又要梦想”、“学而时习之”；管理他人的两律：“用人之长”、“管理你的上司”；管理组织的三律：“....

组织行为学

本书紧密结合应用型高职院校定位，注重理论联系实际，突出应用型，强调学以致用，以求提高学生的实际应用能力。全书共分14章，重点论述了个体心理与个体行为、群体心理与群体行为，并探讨了人际沟通及人际关系，对影......

组织行为学 修订第2版

本书详细介绍了组织行为的有关理论，包括：人格与能力、工作动机、员工满意、工作压力、人际沟通、权力与冲突、组织文化等内容。

组织行为学精要

本书分别从个体、群体与组织系统三个层面探讨了组织中人的工作行为，阐述了人的内在心理与外在行为规律的关系，揭示了组织绩效和人的行为、态度之间的奥秘。...

组织边界管理 多元化观点

本书介绍了组织边界管理的重要性，人员及群众之间的边界等。

微观组织行为学 打开员工个体行为的黑箱

组织行为学

本书稿包含组织行为学导论、个体行为基础、价值观与态度、知觉与个体决策、激励理论及其应用、工作压力管理、群体行为基础、工作团队管理、沟通、领导、权力与政治、冲突和谈判、组织结构与工作设计、组织...