组织行为学 第3版

本书为面向21世纪课程教材。本书在第二版的基础上，增加了作者近几年的一些学术研究成果，诸如：价值观在管理中的应用，情绪智力，兴趣与行为，组织文化与员工需要层次，群体价值观与组织凝聚力，组织道德与组织公共......

组织行为管理

本书是一本面向管理者的组织行为学入门读本。组织行为学是一门关于人力资源的管理科学，主要针对人力资源的合理配置、有效开发。同时也是一门关于组织条件下人类行为规律的管理科学。人的行为在组织条件下会...

组织中的激励

Edward E.Lawler在美国的布朗大学获学土学位，在加里福尼亚大学伯克利分校获博士学位，曾在耶鲁大学任教，以后在密歇根大学任心理学教授和社会研究所 组织行为室主任。他还是西雅图的巴特勒纪念研究所人类事务所...

库伯&奥斯兰组织行为学 原书第8版

本书是组织行为学领域的一部经典教材，是为那些试图探索组织行为现象的个人相关性和基本概念的学生以及管理者而写的。本书从实用性、全球化、多元化的角度出发，从个人、群体和组织系统三个层面帮助读者理解、...

中国民间组织报告 2010-2011

本书是第三本民间组织蓝皮书研究报告，参与撰写的专家主要来自中国社会科学院、国家民间组织管理局与政府实务部门、部分高校。整个研究报告共三十余万字，除总报告外，今年的专题研究重点关注政府向民间组织购买...

老年活动策划与组织

本书立足于服务老年人和老年群体，结合老年人生理、心理特点，介绍适合老年人参加的各种活动类型的策划原则、方法、流程，教会活动组织者成功策划和组织各类老年主题活动。本书从内容上既包括融合了社会工作专业...

组织行为学 第3版

本书由导论，个体行为基础，知觉与个体决策，个体差异与管理，价值观与态度，激励，群体行为基础，沟通、冲突与谈判，团队建设与管理，领导与领导理论，组织文化，组织变革与管理，压力管理等十三章组成。全书通过本......

秘书专业 办公自动化

国外非营利组织管理创新与启示

本书是一部基于对英国、德国、美国、澳大利亚和日本等国非营利组织深入调查的基础上，立足于从工业社会向后工业社会转型的历史视角，研究国外非营利组织管理创新的探索性著作。全书系统分析了政府与非营利组织...

最热门的专业

本书包括专业情况介绍、热门专业分析、专业发展前景、就业前景预测。