2009年中国社会组织理论研究文集

本书是2009年民政部部级中国社会组织理论与管理申请立项的获奖课题论文结集，是本领域理论研究精华论文的展示。对研究和工作有重要参考价值。...

组织动态能力构成和作用研究

本书首先对动态能力的内涵、本质进行界定，通过理论分析，以Teece等的动态能力框架为基础并把它扩展成更具体的内容。动态能力理论在一定程度上是针对资源基础观的静态分析法和核心能力所带来的核心刚性而展开...

中间组织价值创造机制研究

本书综合运用经济学、管理学和社会学的相关理论，研究了嵌入关系对组织间合作绩效的影响。首次系统地研究了中间组织价值创造的问题。本书明确提出了中间组织价值创造的结构性维度和关联性维度。系统地构建了...

新时期社会组织在民生建设中的作用研究：以北京市平谷为例 研究报告

组织中的领导行为研究

本书在开篇界定了现代组织与领导行为的基本概念后，首先从多维视解审度了组织中领导行为的价值取向，并以此为价值标杆，从理论上分析了领导行为与组织利益需求、组织体制、组织领导理念、领导责任等的关系。...

面向组织智力的知识传递机制及有效性研究

本书是管理学博士毕业论文，研究组织智力的知识传递机制及其有效性。

甘肃省专业技术人员继续教育公共科目培训专用教材 新时期专业技术人员道德建设

本书详细介绍了道德的内涵，专业技术人员道德建设的必要性和重要性，以及不同行业的职业道德特点和要求等，对促进广大专业技术人员重塑道德形象，提升道德修养具有十分重要的价值。...

统计学原理（非统计专业用） 学习指导与习题

本书配合统计学原理的教学而编写。

统计学专业实验（实训）指导书

本书包括描述统计学、实用统计软件、运筹学、多元统计分析、计量经济学、时间序列分析、风险管理、市场调查方法等9门主要统计学专业课程和3门集中实践课程的实验指导内容。...

西方管理组织理论创新研究 第2版

本书通过对管理组织理论演进谱系的梳理到其背后的哲学理念，通过对管理组织创新的世界观、价值观、方法论的考察，揭示它们是如何“接着说”的内在逻辑。期盼对人们进一步“接着说”提供理论启迪。...