组织行为学学科前沿研究报告

本书通过对2010年度国内外知名专著期刊上的组织行为学科研究性文章进行分析，总结2010年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分，分别为组织行为学科2010年研究综述...

组织行为学

组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。教材的编写坚持理论联系实际的科学精神，及时吸收国际上新的有益的学术思想，在...

联合国教科文组织创意城市网络研究 文化多样性与文化产业的双赢

组织行为学

本书一共十四章，对组织行为学各方面内容进行了介绍，具体包括组织环境、组织需要、个体动机与行为、群体动机与行为、工作团队、人际沟通、组织领导、组织冲突与谈判、组织目标、组织结构与工作设计、人力资源...

皮书系列 北京社会心态分析报告 2014-2015 2015版

本研究从社会心理学角度考察北京居民主体的历史方位意识、社会规范意识、社会秩序信念、价值本位意识和价值实践意识，对当前北京居民的价值坐标系统与概况进行研究，深入分析影响价值观的因素，提出价值观整合以...

人口安全

本书构建了人口安全与社会经济发展的理论体系，并以厦门等地区人口分布与社会经济为案例分析，提出了基于构筑和谐社会的人口安全与社会经济发展对策。...

组织行为学 第4版

组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容...

从自愿到自由 近现代社团组织的发展演进

本书通过选取不同国家的社会结构，不同文化发展阶段，不同文化基础的社团组织，对其发展状况进行仔细梳理与归纳总结，系统介绍并揭示了近现代社团组织“从自愿到自由”的发展趋向。...

组织行为学高级教程

本书是工商管理硕士系列教材之一。本教材是为所有管理类专业研究生编写的，既包括以实际应用为主的工商管理硕士（MBA），也包括以科研为主的普通管理类专业研究生。本书兼顾实际应用和理论研究，有三个特点：（一）在......

组织行为学精要 第3版

本书内容详实，论证充分有力，反应了作者极高的学术素养和学术水准。本书主题范畴的顺序按照逻辑进行组织，并且本书的每一章都是完整的，并适当地参考其他的章节。主要部分在每一章内都进行了清楚的确定，有详细的标...