管理者建言采纳决策及建言者评价研究

社会分工的精细化使组织管理者离工作一线越来越远，因此，来自广大基层的员工、基层主管的建言变得至关重要。然而，有效激发员工积极建言、管理者科学评价并采纳员工建言在日常管理工作中却异常困难。本书认为厘...

河南省科学研究与技术开发机构统计资料 1987年

河南省科学研究与技术开发机构统计资料 1988年

人口老龄化背景下中国人口与经济活动空间分布互动关系研究

本书共七章内容。第一章，文献综述及理论框架构建，对与本书研究相关的经济学、人口学理论模型以及国内外已有相关实证研究进行系统的回顾、总结及述评；第二章是中国人口与经济活动空间格局变动的宏观背景与相关...

地方高校哲学社会科学科研管理创新研究

本书主要研究了五个方面的内容：（1）研究高校哲学社会科学科研管理创新主体多元性。（2）研究教育行政部门在高校哲学社会科学科研管理创新中的主导作用。（3）研究高校科研管理部门在高校哲学社会科学科研管理创新中......

管理学学科前沿研究报告

本书稿分为五章，第一章是综述，从管理学的定义与职能、理论结构、国内研究综述、国外研究综述以及理论研究不足与展望等方面介绍了管理学学科2012年度的发展情况；第二章是本学科2012年度的期刊论文精选，共精选了...

重庆平安社区建设与社会管理创新 课题研究成果

中瑞合作管理培训项目重庆子项目第二期“重庆平安社区建设管理对策研究”，培训采用“行动学习法”，以“重庆平安社区建设管理”中的实际问题为导向，以工学结合的方式，通过课题研究开展专题培训、专项调研和考察...

中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2014版

本书汇集了2014年复旦管理学杰出贡献奖的三位获奖者的代表性学术成果，按姓氏拼音顺序，第一部分为学者李善同的中英文学术成果，第二部分为学者马骏的中英文学术成果，第三部分为学者张林秀的中英文学术成果，获奖者...

基于平台能力课程群的管理人才培养模式创新研究

为推进人才培养模式改革，培养学生创新精神和创新能力，进一步提高教学质量，河北科技大学经济管理学院开展了基于平台能力群的复合型创新创业管理人才培养模式试验区建设研究。此为研究成果。对其他高校具有推广...

人学新论 马克思主义人学基本理论和重大现实问题研究

本书稿分为七章。采取历史和逻辑相结合、理论和实践相结合的的研究方法，第一章追溯马克思人学思想的理论来源，阐明马克思主义人学思想的主要内容。第二至六章，抓住几个与现实生活关系密切，对当代实践有重要价值...