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管理者的职业弹性研究 以积极心理学为视角
李霞著2010 年出版255 页ISBN：9787811356854科技的迅速发展和全球化使得组织所处的环境更加复杂、动荡、不确定，组织为了生存和发展，只有追求灵活性和弹性。在新的无边界职业时代，员工要想在无职业稳定性保障的劳动力市场生存和发展，只有追求自身的职业弹...
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管理科学研究方法与论文写作
刘伊生编著2019 年出版172 页ISBN：9787112226078本书内容简介及目录：本书分总论、基本研究方法、数理分析方法及工具、学位论文写作四部分。“总论”分别阐述了管理科学的研究对象和方法、学术论文与学位论文、学术道德规范；“基本研究方法”分别介绍了文献...
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经济社会发展对人口空间分布影响研究
刘凤朝著2013 年出版245 页ISBN：9787030361448本书是国家人口发展战略研究子项目《经济社会发展对人口空间分布影响研究》的成果。本书对经济社会发展影响人口空间分布的基本理论进行了系统阐述，分析了经济社会发展与人口空间分布的作用规律；建立了我国人...
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管理科学与工程学科前沿研究报告
郭燕青主编；樊玉臣，杨隆华副主编2013 年出版427 页ISBN：9787509623640本书通过对2010年度国内外知名专著期刊上的管理科学与工程学科研究性文章进行分析，总结2010年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分，分别为管理科学与工程学科20...
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人的发展和社会发展的一致性研究
金建萍著2013 年出版282 页ISBN：9787516123300本书立足马克思人的发展和社会发展的一致性的基本理论，以不同社会形态中人的发展和社会发展关系的比较描述为基础，针对当下中国人的发展和社会发展的不一致问题，既力图深入到理论本身来挖掘人的发展和社会发展...
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我们与时代同行 浙江省社会科学院论文精选 2000-2005年 当代马克思主义和社会主义现实问题研究专辑
万斌主编2006 年出版434 页ISBN：7806338918本书收录了2000～2005年浙江省社会科学院发表的精选论文。共分三卷，本卷为《当代马克思主义和社会主义现实问题研究专辑》。
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管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析
史青著2012 年出版164 页ISBN：9787564321093本书作为一本组织管理行为的专著，本书在梳理国内外研究文献基础上，运用实证研究方法，对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究，提出并验证了相关的政府影响理论假设，丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...
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领导行为有效性的影响机制 关于变革型领导和交易型领导的研究
李晓青著2014 年出版221 页ISBN：9787561538012本书通过文献梳理和逻辑推理建立起变革型、交易型领导行为对领导有效性产生影响的理论模型，构建理论假设，在此基础上采取问卷调查法收集相关数据，主要利用比较分析法、分层回归分析法和结构方程模型分析法进行...
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中国社会科学院马克思主义研究论丛 经济编
冷溶主编；江蓝生，陈佳贵，黄浩海副主编2007 年出版506 页ISBN：7802305667中国社会科学院建院三十周年了。我院广大学者一向遵照党中央的指示，毫不动摇地坚持马克思主义基本原理，坚持正确的政治方向；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，积极推进理论创新。不少学者在不同学科、不同领域做.....
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管理科学与工程学科前沿研究报告 2013
唐亮，万相昱主编2017 年出版429 页ISBN：9787509650134本书通过对2013年度国内外知名学术期刊上的管理科学与工程学科研究性文章进行分析，总结2013年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分，分别为管理科学与工程学科20...