教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评

本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...

清华管理学系列英文版教材 管理学 原书第11版 英文

本书由美国著名管理学家斯蒂芬·P.罗宾斯教授所撰写，是西方经典的管理学教材，被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。本书以管理过程为主线，分别阐述了管理的四大职能：计划、组织、领导与控制。管理是一...

全国高等学校心理学系列教材 管理心理学

本书主要内容：管理心理学概述、理论基础、组织文化、组织行为的认知过程个体心理与组织管理、态度与管理、动机过程、激励过程、群体心理沟通与决策、有效的决策过程、领导行为。本书特点：本书力求从管理角度...

世界现代管理学家管理法则全书 下

世界现代管理学家管理法则全书 上

世界现代管理学家管理法则全书 中

企业航图 高效办公室管理

暂缺《流金岁月：时间管理艺术》简介

好书精读系列 德鲁克的管理精要

讲述了几个有关管理的创新思维和创意方法，包括创新不是“从有到多”，而是“从无到有”；德鲁克对管理、个人和社会耐人寻味的见解；让顾客开发参与新产品开发；以分析赢得竞争胜利的真知灼见。几个创新管理的透彻看...

普通高等教育应用创新系列规划教材 经管基础课程系列 管理学 创新的观点

第一，编写语言求”实”。避免空泛的概念和逻辑推演，而是侧重于以企业案例阐述规律；第二，编写体例上，要增强与企业管理、工商管理学科的匹配性，研究对象就是以企业为核心的管理学；第三，编写内容上，不仅阐述清......

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版

本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...