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人员素质测评理论与方法
吴春华著2011 年出版389 页ISBN：9787530964255本书全面系统地介绍了人员素质测评的基础理论和基本方法，内容包括：人员素质测评理论与方法的特点、作用、研究范围和方法，人员素质测评的历史，人员素质测评的标准化，人员素质测评的量化，人员素质测评的实施与方.....
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招聘甄选与录用 理论、方法、工具、实务
赵曙明主编2014 年出版206 页ISBN：9787115332295本教材在系统阐述招聘管理理论的基础上，提供了招聘规划与策划、招聘计划制定、招聘广告编写、招聘渠道选择、简历筛选、面试通知、海外招聘、笔试、面试、心理与职业素质测验、录用与入职、招聘甄选与录用评...
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社会调查理论与方法（实践）
王高飞，李梅著2016 年出版359 页ISBN：9787566112828社会调查是社会学、政治学、管理学、教育学、传播学等社会科学中使用最多的研究方式，也是人们认识社会现象、探索社会问题的有力工具。适合作为高等院校公共管理与行政管理专业本科生的教材，也可作为相关专业...
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势科学与信息人理论丛书 信息人管理学 势科学与管理动力学
李德昌著2015 年出版276 页ISBN：9787516154427本书是《教育部人文社会科学2009年度规划基金》项目，项目批准号：09XJA630002，项目名称“信息人管理学——势科学视域中的管理动力学”，结项证书号2012JXZ1430。书中许多内容发表在《管理学报》、《西安交通大学...
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社会工作理论方法与实务
韦克难主编2008 年出版339 页ISBN：9787220076039本书论述了社会工作导论、社会工作的历史发展、社会工作价值、社会工作理论、社会个案工作、社会群体工作、社区工作、社会行政、儿童社会工作、青少年社会工作、老年社会工作、妇女社会工作、家庭社会工作...
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参与式培训 理论、方法与技巧
朱岚著2009 年出版275 页ISBN：9787509900895本书分别从参与式培训的特点和原则、培训者职责与素质，培训环境及培训辅助工具、参与式培训基本流程、参与式培训方法例举、参与式培训技巧例举六个方面详细介绍了参与式培训的有关理论、方法与技巧，是一本具...