公共关系实务与公共关系人员

人员素质测评

本书主要内容包括：人员素质测评概述、人员素质测评原理、 智力测评、 能力测评、人格测验、投射测验、无领导小组讨论、文件筐实验、角色扮演法、管理游戏、胜任力模型、面试。本书内容新颖，具有方法训练与专...

文秘人员沟通艺术

本书最大的特色是针对性强。主要针对文秘人员。其次，实用性强。目前，秘书学的著作不少，但专门谈沟通艺术的不多。本书论述秘书的语言艺术、沟通技巧、参谋方法等，在实际工作中很有指导作用和参考价值。...

山东社会科学院青年科研人员论文集

人员素质测评理论与方法

本书包括：素质测评概述、素质测评的历史、素质测评的标准化、素质测评的量化素质测评的程序与方法等。

人员测评理论与方法

本书贴近教学实际，论述人员测评的概念、类型、公用、原理、量化理论、测评标准体系及其建构；论述人员测评的方法技术、组织与实施以及如何分析和报告测评结果等相关技术操作。是实用性非常强的一本人力资源专...

管理人员不可不知的管理寓言

本书从生动的管理寓言和管理故事，加上精辟的点评，使读者在轻松的阅读中领略到管理的智慧，感受管理大师们的管理理念和方法。

人员素质测评理论与方法

本书是针对人员素质测评而编写的，书中较全面地介绍了人员素质测评的概念、内容、方法以及素质测评的结果分析等内容。

留学人员回国指南 2006

本书介绍了海外留学人员回国的相关知识，如回国创业，回国服务，生活保障等。为回国人员提供了大量的可操作性的实用信息。

应急管理协调人员手册

本书由美国宾西法尼亚州紧急管理局编写，包括如何开展危险性分析、如何核定应急管理所需的各种资源、如何制定应急操作计划、以及紧急状态下如何组织和运行应急指挥中心。...