中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2013版

本书汇集了2013年复旦管理学杰出贡献奖的两位获奖者陈国权、李新春的代表性学术成果，这些成果代表着目前我国管理学研究的领先水平，在创新型、学术性、实用性三个方面达到了一流标准，对广大管理学研究者有很强...

管理科学研究模型与方法

管理科学是对与定量因素有关的管理问题，通过应用科学的方法进行辅助管理决策制定的一门学科。本书选取了管理科学研究领域里常用的一些定量模型与方法，如决策方法、预测方法、仿真方法、博弈论、系统动力学、...

迈向新世纪的流动人口管理研究 “上海市外来流动人口管理理论与实践研讨会”优秀论文汇编

2014中国管理科学与工程研究报告

本次会议邀请了管理科学与工程领域众多国内外专家、学者以及业界同行和学生进行互动交流，为加快我国管理科学与工程学科的发展，把握学科的发展方向和国际前沿，推动管理科学与工程理论与实践的融合发挥积极作用...

21世纪高等学校经济管理类规划教材高校系列 招聘、甄选与录用 理论、方法、工具、实务 本科 微课版 第2版

本书共10章，包括招聘、甄选与录用管理概述，员工招聘的前期工作，招聘计划的制定，招聘广告的撰写，招聘渠道选择，招聘简历和人才储备库的管理，笔试与心理测评设计，面试与评价中心技术，录用、入职与试用管理，招......

中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2016版

复旦管理学奖励基金会设有“复旦管理学杰出贡献奖”，自2006年起，每年依次在管理学的三个子领域“管理科学与工程”“工商管理”和“公共管理”进行评奖。2016年评奖领域是工商管理，产生了二位获奖人：李垣、张玉...

高技能人才开发与管理 基于胜任力模型的研究

本书是一本学术著作。书稿以隐性人力资本、知识社会学和职业成长为视角，通过调查研究构建和验证高技能人才胜任力模型，对高技能人才特质进行分析，研究高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制。对提升高技能人...

国外人文社会科学政策与管理研究

本书系中国社会科学院重点学科“国外人文社会科学政策与管理”研究的成果之一。研究成果采取以问题为中心，结合国别研究，对近年来东西方主要的人文社会科学研究方针及管理实践进行了梳理和分析，涉及资助体制、...

2013中国管理科学与工程研究报告

“管理科学与工程学会2013年年会暨第十一届中国管理科学与工程论坛”将于2013年10月18～20日在首都经济贸易大学举行，大会由中国管理科学与工程学会主办，首都经济贸易大学信息学院承办。本次会议将向国内外广大...

统计数据质量诊断与管理研究

本书的研究内容共包括总论、上篇、 下篇及结语四大部分，其中上篇“统计数据质量诊断”包含总论、统计数据质量诊断的新视角、统计数据的初步审查、统计数据的缺失值处理、统计数据的异常值处理、统计数据的...