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我国人才流动宏观调控机制研究
陈力主编2011 年出版193 页ISBN：9787512900707本书内容介绍：（1）我国人才流动政府宏观调控的理论框架和对策建议。（2）我国人才流动宏观调控的有关概念，并对人才流动政府宏观调控的基本模式和方法进行了较为系统论述。（3）转型期我国人才流动宏观调控机制现状......
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人才强国研究出版工程 人才体制机制改革丛书 解读“强国密码”
中国人事科学研究院编；罗旭著2016 年出版364 页ISBN：9787509907849本书收集了罗旭公开发表过的文章，对“人才强国”之路进行了“记叙”。全书分为政策篇、访谈篇、观察篇、实践篇、发展篇五个部分，分类汇集了人才政策实施成效等方面的成果，既有理论介绍，也有实践层面的经验总结...
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泛珠三角合作中技能人才整合策略与激励机制研究
陈淑妮著2009 年出版171 页ISBN：9787811352566本书稿共六章，主要阐述了泛珠三角合作的背景与进展情况，分析了技能人才对泛珠三角经济发展的影响，分析了技能人才分布失衡的原因，当前技能人才工作状况的现存问题等问题，本研究得到了香港社会科学院的资助。...
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德才兼备用人标准实现机制研究
于学强著2015 年出版351 页ISBN：9787516158906本课题是国家社科规划项目“德才兼备用人标准实现机制研究”（10CDJ007）的最终研究成果。本著作将沿着“是什么——为什么——怎么办”的研究思路，在科学界定德才兼备用人标准内涵的基础上，揭示坚持这一用人标准...
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计划生育社区管理初探
吴伯义主编2001 年出版109 页ISBN：780079685X本书探讨了城市社区进程中计划生育管理体制的改革方向，具有实践和理论的超前性，全书共有6章，包括：“计划生育管理体制改革的道路”、“社区化居住地管理的特点”等。 ...
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变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究
毛忞歆著2014 年出版183 页ISBN：9787513026192本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...
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基于熵定律的人口分布与再分布机制研究
史学斌著2012 年出版344 页ISBN：9787550402331本书借鉴物理学中的热力学第二定律和耗散结构理论，将人口分布与人口迁移结合起来，站在整个人类发展史的角度，对人口分布与再分布问题进行时空大尺度的系统研究，以期获得对人口分布与再分布现象的本质的认识，进而...
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弱势群体参与群体性事件的心理机制及应对研究
贾留战著2016 年出版201 页ISBN：9787513645072本项目通过对弱势群体参与群体性事件的心理机制、动机及应对措施的研究，深入分析群体性事件的心理机制和动力机制，并提出针对性的应对措施，修订了群体性事件意愿问卷和其他研究中所需要的测量问卷，通过问卷测量...
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管理控制引论 计划、监控和信息管理 第12版
（德）于尔根·韦贝尔，（德）乌茨·舍费尔著2011 年出版488 页ISBN：9787543219106本书是德国管理控制领域发行量最大的经典教材，目前出版到第11版。管理控制是企业管理中的核心概念，对于正在发展的中国企业来说，如何有效地进行管理是一个重要课题，本书为解决这一问题提供了较大帮助，可以结合中...
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伦理型领导发展及其影响机制研究
潘清泉著2016 年出版299 页ISBN：9787514175936本书在剖析组织内非伦理行为普遍存在及其负面影响的基础之上，引入了伦理型领导这一概念，阐述伦理型领导对于抑制非伦理行为和推进伦理行为中的重要作用，然后从理论上分析伦理型领导的特征及其影响机制的综合模...