中国组织中同事信任对个体工作绩效的作用机理研究

在组织管理中，信任成为影响合作重要因素。现有研究表明，信任程度高的区域或组织，其经济或绩效发展更好，而信任度低的区域或组织，则其发展较慢。市场经济这种资源配置方式带动了人与人之间的普遍交往，“熟人”社.....

蔡元培全集 第17卷 日记 1937-1940 自写年谱

NGO中国准政府组织发展状况研究

本书着重于对中国准政府组织的研究。中国的传统与国情决定了当代中国NGO的最大特点是“半官半民”的双重性，并由此凸显了准政府组织在中国NGO中的特殊地位。中国的准政府组织在当代中国公共事务管理变革和民...

中国近代民间组织与国家

本书为《近代史研究》杂志社与华中师范大学中国近代史研究所于2013年9月联合主办的第三期“中国近代史论坛”的成果结集。此期论坛以“中国近代民间组织与国家”为主题，结集成书时分为“国家与社会”“商业...

质性研究写起来 哈利·沃尔科特给研究者的建议

本书是一本指导研究者进行质性研究写作的工具书。该书旨在教会读者如何将收集到的质性研究资料进行归纳、整理，并将之转化成学术成果。书中根据作者丰富的切身经验，对写作的各个步骤都展开了详尽的阐释，指出了...

娲皇宫志 探索一种人类学写文化体裁

本书是一本颇具创新的人类学专著。首先，本书以个案研究的形式探索了人类学摆脱后现代“表述危机”的一种途经——人类学民族志与中国地方志的结合。其次，本书依托具体田野个案，提出一种观察跨文化互动的视角—...

中国与东南亚关系研究丛书 菲律宾非政府组织研究 发展轨迹、企业化与倡导失灵

菲律宾非政府组织是菲重要的国民经济部门之一，并具有较强的政治参与水平与政治影响力，其作用、影响及创新发展均领先于其他发展中国家非政府组织。其领先的主要原因是较强的资源环境适应能力，而特殊的殖民背景...

组织论 组织科学与组织管理

本书内容共分5篇

组织环境 内部组织与外部组织

本书介绍了内部组织文化、行为、运营；外部组织环境等。

组织行为与组织管理