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组织心理与行为管理概论
刘燕华,刘萍编著2009 年出版324 页ISBN:9787509605813本书以工作环境中的员工为研究对象,从人是管理的核心入手,就个体、群体和组织三个层次对人与环境的互动中产生的心理与行为进行剖析和探讨。...
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中国社会科学院学术咨询委员会集刊 2007第3辑
中国社会科学院学术咨询委员会编2007 年出版609 页ISBN:7802308127全国最高的人文社会科学研究机构——中国社会科学院,它的学术咨询委员会委员均为院学部委员、荣誉委员或资深研究员,他们在各个学科内均有很大影响。他们每年要交出一篇力作发表于本集刊,今为第3辑。本书可谓...
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公共关系学新论 组织形象管理
袁传荣,宋林飞主编1990 年出版376 页ISBN:7305009046本书介绍了公共关系原理、公共关系实务、市场中的公共关系、政治中的公共关系、其它公共关系五部分内容。
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公共关系学新论:组织形象管理
袁传荣,宋林飞编2005 年出版374 页ISBN:7305009040本书介绍了公共关系原理、公共关系实务、市场中的公共关系、政治中的公共关系、其它公共关系五部分内容。
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组织边界管理 多元化观点
(英)尼尔·保尔森(Neil Paulsen),(英)托·赫尼斯(Tor Hernes)编;佟博,陈树强,马明等译2005 年出版334 页ISBN:7802070295本书介绍了组织边界管理的重要性,人员及群众之间的边界等。
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组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程
许玉林,王剑著2013 年出版149 页ISBN:9787302316893绩效管理更是一种方法,一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法,要基于目标去计划,要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提,即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...
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