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非营利组织概论

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林淑馨著2018 年出版248 页ISBN：9787562853190
《非营利组织概论》是针对非营利组织初学者所撰写的，特别是非社会科学领域却关心非营利组织的学习者。相较于多数非营利组织的相关书籍着重在理论的介绍，本书则以较少的理论和较多的实务分析来增加读者对非营...
组织行为学精要

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（英） S·泰森，（英） T·杰克逊著；高筱苏译2003 年出版219 页ISBN：7800731421
组织行为学是现代管理学的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人种学等学科。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动、个性如何影响工作绩效、如何激励员...
“结构、技艺、文化” 社会组织评估新视野

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王守文著2019 年出版155 页ISBN：9787030573650
本研究提出了”SCC”社会组织评估理论，”SCC”是一种将评价指标系统化的社会组织评估理论模型，其包含了结构（Structural）、技艺（Craft）、文化（Cultural）三大评估维度。”SCC”理论将合法性、效率、效益、公正和社会...
组织理论与设计精要

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（美）理查德 L.达夫特（Richard L.Daft）著；李维安等译1999 年出版292 页ISBN：7111073800
本书是国外关于组织理论与设计的一部最新教材，对希望了解组织理论与设计的读者来说是一部难得的精经典之作。作者理查德L．达夫特是美国当代著名的管理学家，他以精辟的见解，深入浅出地阐述了组织世界的基本原理，....
组织行为学

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陈京著2009 年出版264 页ISBN：9787111266662
《组织行为学》循序渐进、简明扼要、深入浅出地介绍了个体行为、群体行为、组织系统和组织动力等组织中有关人的行为的问题，力求厚今薄古，准确把握在全球环境下新的组织特征。《组织行为学》编写共分八章，在内...
组织理论与管理第3版

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沈亚平主编；金东日2016 年出版359 页ISBN：9787561856499
《组织理论与管理（第三版）》是在《现代组织理论与管理》（第二版）的基础上扩充、修改而成的。与老版相比，本书新设了“组织体制与机制”一章，并在相关内容的基础上扩充增设了“组织中的合理性”和“组织与制度”.....
组织激励

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马作宽主编2009 年出版218 页ISBN：9787501789832
组织激励问题是组织管理的重要问题，许多书籍也多有论述，但像我们这本书的编写体例和结构安排应该算国内首创，简洁、实用。差别化激励、培训激励、尊重激励、责任激励、沟通激励、工作激励、目标激励和压力激励...
创建学习型组织的理论与实践

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赵建辉2016 年出版260 页ISBN：9787537585811
在深入调查研究的基础上，从人学和文化的视角出发，深入探讨了学习型组织的理论基础、现状问题、成功范例、评估体系及路径选择。尤其是运用结构方程模型，对邯郸市地方税务局系统创建学习型组织的实际效果进行了...
中国、欧洲和南美民间组织对话会后续案例集英文

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黄浩明主编；张曼莉，刘银托副主编2014 年出版179 页ISBN：9787566310781
二十多年来，世界各国（包括发展中国家）、政府组织和民间组织在推进全球可持续发展上做了不少工作、付出了不懈的努力。本书用中国、欧洲及南美洲等的实际案例分析说明非政府组织（民间组织）在可持续发展方面所作出...
荣誉、地位的最优分配组织中的非物质激励

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姚东旻著2015 年出版204 页ISBN：9787300212401
本书在一个异质性多代理人的委托代理框架下，引入参与人的荣誉比较与认知偏差这两个行为因素，期望对“荣誉、地位等非物质象征物如何融入到主流的组织经济学框架中去，如何寻求荣誉奖励的最优配置方案”进行模型...

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