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规则的动态演变 成文组织规则的变化 change in written organizational codes
（美）詹姆斯·马奇（James G. March），（美）马丁·舒尔茨（Martin Schulz），周雪光著；童根兴译2005 年出版219 页ISBN：7208054800本书是关于组织中成文规则的一个讨论，它从斯坦福大学的实证资料研究入手，考察组织成文规则的产生、变化和废除，以及影响这些规则变化和参数。并对成文规则的研究提供了一个量化的分析方法，为组织理论研究开辟了...
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农村社会组织建设与农村基层社会治理创新 基于浙江实践的研究
鲁可荣著2015 年出版234 页ISBN：9787209088671本书作者围绕农村社会组织建设与农村基层社会管理创新的研究主题，通过对浙江省各地农村基层创新实践的实地调查，较为深入系统地分析了浙江省农村社会发展与社会管理中存在的问题以及农村社会组织发展现状，通过...
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组织中的上下级关系 前因与结果的实证研究
郭晓薇著2011 年出版158 页ISBN：9787313077578本书从人际和谐的角度研究中国组织中的上下级关系。在分析与概括上下级人际和谐的等级与表现的基础上，首先探讨了影响上下级关系的因素，包括领导方式、下属的人格、价值观、下属－主管匹配等。然后，分析了上下级...
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信任的十大法则 如何建立并维护一个充满信任的组织文化
（美）乔尔·彼得森，大卫·卡普兰著；吴洁雅译2017 年出版151 页ISBN：7515511214在本书中，斯坦福商学院研究生院教授、捷蓝航空董事长乔尔·彼得森探讨了信任的文化如何给你和公司提供成长的优势。以清晰的、吸引人的散文风格叙述，突出了重点的实例分析，详细分析了如何建立并维护一个充满信...
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当代学术文丛 社会组织建设研究
汪春翔著2015 年出版204 页ISBN：9787210081562本书从探讨社会组织建设的必要性和可行性入手，立足社会组织的历史考察和现状发展的审视，在分析中国特色社会主义整体发展趋向及未来中国改革重点的基础上，对我国社会组织建设的实践方向进行理性思考，探讨和谐社...
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非正式组织理论及其显性化研究
李国梁著2017 年出版190 页ISBN：9787516198094非正式组织理论是组织理论体系中不可或缺的重要组成部分，也是一个相对独立的研究内容。在管理学研究中，组织可以划分为正式组织和非正式组织，对非正式组织的研究，一直是伴随着对正式组织的研究而产生和发展的。...
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中国社会组织评估发展报告 2018版
徐家良主编2018 年出版185 页ISBN：9787509766361全书内容由总报告、分报告、案例篇、对策分析篇、附录五个部分组成。总报告对全国性社会组织评估进行总体分析，具体包括社会组织评估工作概括、社会组织评估结果分析、社会组织评估内容分析、社会组织评估现...