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中国的单位组织 资源、权力与交换 修订版
李路路，李汉林著2019 年出版329 页ISBN：9787807682301“单位”在中国社会是使用频率极高的名词，与人们的生活息息相关。本书从社会学视角出发，依据社会调查资料数据，对中国城镇社会中的“单位”进行了深入研究。作者认为，在某种意义上，可将中国城镇称为“单位社会”...
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湖北社会组织发展简史 分社
闵建华主编2017 年出版377 页ISBN：9787561857403本书主要讲述了湖北社会组织的发展简史。1978年之前，社会团体发展缓慢甚至处于停止状态，之后10年各类社会团体得到快速发展，1990年归口民政部门统一登记之后。于1990年，第一次对13300个社会团体进行清理整顿。1...
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规则的动态演变 成文组织规则的变化 change in written organizational codes
（美）詹姆斯·马奇（James G. March），（美）马丁·舒尔茨（Martin Schulz），周雪光著；童根兴译2005 年出版219 页ISBN：7208054800本书是关于组织中成文规则的一个讨论，它从斯坦福大学的实证资料研究入手，考察组织成文规则的产生、变化和废除，以及影响这些规则变化和参数。并对成文规则的研究提供了一个量化的分析方法，为组织理论研究开辟了...
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组织中的上下级关系 前因与结果的实证研究
郭晓薇著2011 年出版158 页ISBN：9787313077578本书从人际和谐的角度研究中国组织中的上下级关系。在分析与概括上下级人际和谐的等级与表现的基础上，首先探讨了影响上下级关系的因素，包括领导方式、下属的人格、价值观、下属－主管匹配等。然后，分析了上下级...
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HR执行力 人力资源组织的人力资源管理
杨序国著2005 年出版226 页ISBN：7535741428“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
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建构时间 现代组织中的时间与管理
（英）理查德·惠普，芭芭拉·亚当，艾达·萨伯里斯编；冯周卓译2009 年出版319 页ISBN：9787303099153本书是跨学科研究合作的结果，作者来自广泛的学术领域，跨越组织社会学、工业人类学，产业经济学，历史学，市场营销和哲学。他们的研究专业从变革管理到金融服务、人力资源管理、营销组织理论、战略管理和社会理论，.....
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政府与城市社区建设 基于云南省城市社区建设的调查分析与理论探索
崔运武，陈家喜等著2011 年出版255 页ISBN：9787548205159本书分三大部分论述了政府与城市社区建设的关系，结合云南省的城市社区建设实践，重点研究社区建设中的政府职能问题，并根据当前社区建设的症结所在，从深化政府社会管理的角度对社区建设进行研究。...
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信任的十大法则 如何建立并维护一个充满信任的组织文化
（美）乔尔·彼得森，大卫·卡普兰著；吴洁雅译2017 年出版151 页ISBN：7515511214在本书中，斯坦福商学院研究生院教授、捷蓝航空董事长乔尔·彼得森探讨了信任的文化如何给你和公司提供成长的优势。以清晰的、吸引人的散文风格叙述，突出了重点的实例分析，详细分析了如何建立并维护一个充满信...